7政府干部作風(fēng)建設(shè)的意見-wenkub.com
2024-09-19 19:44 本頁面
【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大檢查監(jiān)督和處理力度。 加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)機(jī)關(guān)干部要結(jié)合工作職能，立足崗位實(shí)踐，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和模式，不斷增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)。各場(chǎng)鎮(zhèn)、縣直各單位要結(jié)合實(shí)際成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。 表彰先進(jìn)。 群眾滿意度測(cè)評(píng)。 （四）深化拓展階段（ 11 月 — 12 月） 這一階段的主 要任務(wù)是：認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度體系?？h紀(jì)委、監(jiān)察局采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口服務(wù)單位干部的履職情況進(jìn)行檢查抽查。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作： 開展破解難題集中行動(dòng)。在 7 月中下旬，由縣委組織部通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、群眾評(píng)議等方式，對(duì)各場(chǎng)鎮(zhèn)、縣直各單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核。 開展 ? 惠民生、解民憂、 幫民富 ? 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。 （二）整體推進(jìn)階段（ 4 月－ 7 月） 第 11 頁 共 15 頁 這一階段的主要任務(wù)是：圍繞認(rèn)真抓好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) ? 十二項(xiàng)措施 ? 的落實(shí)，著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高服務(wù)水平，讓廣大人民群眾切實(shí)看到活動(dòng)成效。３月中旬，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞干部作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立征求 意見箱、舉報(bào)電話、電子信箱等方式，面向基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界，廣泛征求意見建議。學(xué)習(xí)重點(diǎn)是：黨的三 代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加 第 10 頁 共 15 頁 強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述；胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話、《黨章》、《公務(wù)員法》以及省、市 ? 干部作風(fēng)建設(shè)年 ? 活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、縣委六屆六次全會(huì)精神等。各場(chǎng)鎮(zhèn)、縣直各部門在 3 月底前進(jìn)行大會(huì)部署，并將活動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)報(bào)縣 ? 干部作風(fēng)建設(shè)年 ? 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。積極探索建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、督查等部門聯(lián)合督查制度，探索把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的具體辦法，探索建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、信息上報(bào)、社情民意反映等制度，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)預(yù)警監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)檢查的制度體系。積極探索把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)機(jī)關(guān)干部年度目標(biāo)管理的具體辦法，探索用為民指數(shù)、廉情指數(shù)、效能指數(shù)考核作風(fēng)建設(shè)的具體辦法，探索多方評(píng)議特別是擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象和基層群眾民主評(píng)議的具體辦法，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理的制度體系。認(rèn)真總結(jié)實(shí)施幸福工程、落實(shí)惠民實(shí)事、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、群眾懇談、群眾投訴、信訪接待、聯(lián)系點(diǎn)、公示聽證、現(xiàn)場(chǎng)辦公、結(jié)對(duì)幫扶、真情暖萬家、領(lǐng)導(dǎo)包案、便民服務(wù)等制度做法，進(jìn)一步梳理歸納，形成干部聯(lián)系服務(wù)群眾的制度體系。 四、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè) 堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為開展 ? 干部作風(fēng)建設(shè)年 ? 活動(dòng)的重要內(nèi)容、根本保障和重要成果，認(rèn)真總結(jié) ? 效率年 ? 活動(dòng)的成功做法，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)建立健全六方面制度。 （十二）著力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。由縣紀(jì)委（監(jiān) 第 7 頁 共 15 頁 察局）、縣委組織部、縣委督查室、縣委宣傳部及輿論宣傳部門組成聯(lián)合督查組，采取明察暗訪等形式，對(duì)開展 ? 干部作風(fēng)建設(shè)年 ? 活動(dòng)進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型，通過新聞媒體給予宣傳曝光，形成干部作風(fēng)建設(shè)全方位監(jiān)督的格局。 結(jié)合年度考核，公開干部承諾事項(xiàng)以及目標(biāo)任務(wù)，建立社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制?？h黨政班子每季度組織一次公開接訪，場(chǎng)鎮(zhèn)黨政班子每月組織一次公開接訪。各級(jí)行政部門特別是窗口服務(wù)單位要圍繞推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)基層 群眾，走出機(jī)關(guān)、主動(dòng)服務(wù)，開展各種形式的現(xiàn)場(chǎng)辦公、上門服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持關(guān)口 前移、重心下移，按照 ? 力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融合、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹立、政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造 ? 的要求，在各級(jí)干部中推行 ? 一線工作法 ? 。嚴(yán)格會(huì)議審批，控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格、數(shù)量和時(shí)間，能由部門召開的會(huì)議，不以縣委、縣政府名義召開。
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