7在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用的思考-wenkub.com
2024-09-19 18:31 本頁面
【正文】 只有始終堅持和貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，提高黨員教育管理的水平，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)，黨員先進性作用才能體現(xiàn)，先進性作用也才能更充分地發(fā)揮，農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等各項事業(yè)的健康發(fā)展才能獲得堅強、有效 第 12 頁 共 12 頁 的組織保證。三是要積極參加各種科技培訓班，學習新科技知識，不斷提高自身的生產(chǎn)技能，成為致富能人，更好地帶領(lǐng)和帶動其他群眾發(fā)展生產(chǎn)致富，為實現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會目標創(chuàng)造條件。在當今改革開放，市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的社會中，一個共產(chǎn)黨員如果不加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，就很難保持先進性，成為 “ 口袋 ” 黨員、 “ 掛名 ” 黨員。二是組織外出參觀考察，讓黨員能走出山門，開闊視野，接受新觀念。四是按照 “ 暢通出口 ” 的要求，制定黨員先進性量化的評估標準，建立了黨員民主評議制度。 建章立制，狠抓落實，永葆黨員隊伍的先進性 健全制度，嚴格管理，通 過制度來保持黨員隊伍先進性。 嚴把入口，疏通出口，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，純潔黨的隊伍，增強黨員發(fā)揮作用的合力。鄉(xiāng)黨委以《黨章》為依據(jù)，按照因事設(shè)崗原則，在各村設(shè)置屯情匯報崗、財務(wù)監(jiān)督崗、文明監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、發(fā)展經(jīng)濟崗、社會治安崗等等，并明確崗位職責。對那些在村委擔任一定職務(wù)的干部黨員，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，當好人民的勤務(wù)員；對離退休回村的退休黨員，要求他們樹立愛家鄉(xiāng)、愛人民的觀念，當好支部的助手和參謀；對有一技之長的技能黨員，要求他們樹立勇于創(chuàng)新、勇于奉獻的觀念，當好群眾致富的帶頭人；對那些在農(nóng)村從事生產(chǎn)勞動的黨員，要求他們樹立全局和長遠的觀念，當好從事勤勞致富的榜樣；對那些外出務(wù)工的流動黨員，要求他們樹立離土不離鄉(xiāng)的觀念，當好先進信息的傳遞者；對本村的老黨員，要求他們樹立扶上馬、送一程的觀念，當好支部的堅強后盾。要進一步拓寬農(nóng)村黨員的視野，解放思想，更新觀念，始終保持共產(chǎn)黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣，努力 提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，激發(fā)黨員發(fā)揮模范作用的動力，切實保證農(nóng)村黨員在推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局中始終走在前列，真正成為具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。目前，一些基層黨組織對本單位外出務(wù)工黨員、從事個體經(jīng)濟的黨員、到私營企業(yè)務(wù)工的黨員還沒有比較好的管理辦法。首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，粗放管理，忽視對個性的研究，創(chuàng)新意 識不足。另 一方面，一些文化水平比較低的黨員，文化科學知識學習不夠，思想認識水平不高，接受新事物的能力差，缺乏創(chuàng)新的精神和動力。產(chǎn)生這些問題有黨員自身主觀方面的原因，同時也有客觀原因： 黨員平均年齡偏大，黨員文化素質(zhì)偏低，造成一些地方 第 6 頁 共 12 頁 的黨員發(fā)揮模范作用有局限性。 三、農(nóng)村黨員在新形勢下如何保持先進性作用 （一）黨員發(fā)揮先進性作用存在的問題和原因 總的來說，在改革和社會主義建設(shè)實踐當中，全縣農(nóng)村黨員隊伍始終保持先進性作用，體現(xiàn)了 “ 三個代表 ” 。城關(guān)鎮(zhèn)蘇麗秋、林界英創(chuàng)辦養(yǎng)豬、養(yǎng)鴿聯(lián)合體；北更鄉(xiāng)鳳凰村黨總支部書記藍奇標創(chuàng)辦金銀花種苗培育聯(lián)合體；寧江鄉(xiāng)思耕村
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1