7在省局領(lǐng)導(dǎo)班子述職大會上的動員致辭-wenkub.com
2024-09-19 18:18 本頁面
【正文】 通過我們的共同努力，使這次 **評議工作按照省委組織部虞副部長所要求的那樣，評出感情，發(fā)揚成績，改進不足，指明方向，更好地促進我們的工作。評議工作小組還要寫出對局領(lǐng)導(dǎo)班子集體及每個班子成員的評議意見，與有關(guān)材料一起報省委組織部、省計經(jīng)委，由組織部向局班子成員反饋?；緱l件是，現(xiàn)任副科 第 5 頁 共 5 頁 以上職務(wù)，大專以上學(xué)歷，年齡在４０周歲以下。述職后，我們班子成員就退場了，由局 **評議工作小組成員發(fā)表格給大家，由大家根據(jù) **評議表內(nèi)容給我們進行 **測評。 ３、是否有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔，甘為人民公仆。任用干部是否堅持 “ 四化 ” 方針、德才兼?zhèn)?、任人惟賢，按《條例》辦事。是否認真貫徹 **集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負責(zé)相結(jié)合，開展批評與自我批評。參加評議的人員為機關(guān)全體人員及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員工作中存在的不足，可以及時進行改進。 **評議是 **監(jiān)督的一種形式，這種自下而上的監(jiān)督，既可以促使領(lǐng)導(dǎo)干部更加自重、自省、自警、自勵，又可以使領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)自 己的不足，通過改進不足，促進自身素質(zhì)的提高。每個人有許多優(yōu)點，也總是存在一定缺點的。通過 **評議，可以使組織部門了解民意，掌握實 情。我國正處于由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)擠過渡時期，政治行為、經(jīng)濟
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