7醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃-wenkub.com
2024-09-19 17:35 本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任到人，就是明確每個(gè)民警 “ 面 ” 上執(zhí)法應(yīng)急職責(zé)和 “ 塊 ”上基礎(chǔ)管控職責(zé)，建立督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制，將派出所各項(xiàng)工作指標(biāo)量化分解落實(shí)到 每個(gè)民警，包括打擊查處、巡防管控、接處警效率質(zhì)量、基礎(chǔ)信息采集、重點(diǎn)人員管控、安全防范指導(dǎo)等，推動(dòng)基層警務(wù)工作提質(zhì)增效。 扁平指揮，就是接處警工作實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)度、范文寫作一體化運(yùn)作，凡遇警情均由指揮中心或派出所（群眾到所報(bào)警）直接指揮路面巡防警力就近出警處置，屬于治安案件和簡(jiǎn)易刑事案件由處警民警與責(zé)任區(qū)民警協(xié)同處置，不再轉(zhuǎn)辦交案，以提高快速反應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置能力和案件查辦質(zhì)量。以往 “ 面 ” 上執(zhí)法應(yīng)急與 “ 塊 ”上基礎(chǔ)管控功能不能兼顧、結(jié)合的主要 原因，在于人們的思想觀 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 念、思維習(xí)慣仍然擺脫不了傳統(tǒng)警務(wù)專業(yè)性、單一性的羈絆，認(rèn)為基礎(chǔ)管控 “ 責(zé)任田 ” 必須有專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)考核。派出所按照 “ 二人一組、三組一隊(duì) ” 的最小組合模式，劃分警務(wù)區(qū)和 “ 責(zé)任田 ” ，每個(gè)外勤民警的工作職責(zé)都相同，有利于派出所的統(tǒng)一規(guī)范管理，并可根據(jù)警情變化，加強(qiáng)警力的統(tǒng)一調(diào)配，增強(qiáng)打防管控整體實(shí)效。派出所根據(jù)警情變化設(shè)定巡邏班次、線路、范圍和時(shí)段，囤警路街面，提高了與違法犯罪活動(dòng)的碰撞率，提升群眾安全感；指揮中心接到 110 警情后，直接
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