7信訪、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審理教育等工作個人述職述責(zé)報告-wenkub.com
2024-09-19 17:33 本頁面
【正文】 針對公司中層干部缺乏的情況，下一步工作中要培養(yǎng)造就中層干部新生力量，或從集團(tuán)公司其他兄弟單位調(diào)取年輕干部人才輸入，強(qiáng)化 xx 公司人才管理能力和執(zhí)行力。對于紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，辦案能力有待提高的問題，要以提升業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)教育，使紀(jì)檢人員能夠更高效的完成專業(yè)工作。 （四）紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)水平有待提高，應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知 識學(xué)習(xí)、提高辦案能力。 二、工作中存在的問題 （一）三為主 ” 工作需進(jìn)一步推進(jìn)。 （四）督促人事組織部完善選人用人制度和選拔程序。 本年度組織談話 8次，其中集體談話 2次、任職前 談話 4次、提醒談話 2 次。 嚴(yán)格堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持做好個人學(xué)習(xí)，同時，以普通黨員的身份積極參 xx 支部 “ 三會一課 ” 等組織生活，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，準(zhǔn)確理解和把握習(xí)近平總書記的講話精神
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1