6述職會議上的領導致辭稿-wenkub.com
2024-09-19 17:15 本頁面
【正文】 在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮斗，銳意進取，為建設繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的 貢獻。 前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán) 節(jié)干部進行了民主測 第 15 頁 共 15 頁 評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務水平、工作作風等 8 項進行了打分，并與科室人員進行了談話。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職： 一是述職同志態(tài)度端正。 述職會議上的領導講話稿【篇三】各位同仁： 大家好， 20**年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也 是我 第 14 頁 共 15 頁 們艱苦奮斗的一年。為此，就開好本次會議，我提三點要求： 同志們要集 中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤 。弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象 。 xx 年我們主要有六項工作： 全力抓好陽光華庭、都市 春天二期及寧鄉(xiāng)項目的開發(fā)建設 。 作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。在這個充滿希望的美好時刻，我謹 代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候。要關心 黨務干部的實際困難和成長進步，使之更加愛崗敬業(yè)、勤勉工作，為全面提升機關黨建工作水平貢獻力量和智慧。市直各單位黨委（組）要把機關黨務干部隊伍建設作為加強機關黨建工作的關鍵一環(huán)來抓，使黨務工作者成為黨建工作的明白人、業(yè)務工作的內行人、干部群眾的貼心人。 要強化督促指導。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在于落實主體責任。在抓好規(guī)定動作的同時，各單位還要結合自身 實際，圍繞全市工作大局，在服務千億產業(yè)集群、富硒農都建設、三產融合發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化進程和增進民生福祉等方面找到機關黨建工作的切入點和 第 10 頁 共 15 頁 結合點，拓展工作新領域，探索工作新路徑，推出工作新舉措，打造工作新品牌，以期增添機關黨建工作服務全市發(fā)展的新支撐、新抓手。當前，三抓一促活動已經收尾，活動的收尾并不意味著活動的收場。 抓載體建設，增黨建活力。市直各機關和廣大黨員干部一定要把中央抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅強決心看清看透，堅持反腐倡廉力度統(tǒng)一論，進一步健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。這充分證明，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。要加大機關干部跨系統(tǒng)、跨部門交流力 度，對在同一單位同一崗位連續(xù)工作 5 年以上的干部可考慮交流， 8 年以上的有計劃交流， 10 年以上的原則上交流，促進干部科學合理流動，增強干部隊伍的生機與活力。要堅持開展三個一批工程，即上下掛職一批，推進市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部互派掛職 。我們務必要采取更加行之有效措施提高干部的能力素質，幫助他們提能善政、競進作為。 抓能力建設，促競進作為。要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，不斷健全黨內激 第 7 頁 共 15 頁 勵、關懷、幫扶機制，著力激發(fā)機關黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的原動力。二是要在基層組織建設上下 功夫。一是要在黨組自身建設上下功夫。去年，我們組織觀看了一場風正帆揚專題文藝匯演，全市 7000 多名黨員干部接受到了一次滌蕩內心的思想洗禮，效果很好。二是要增強黨性意識。思想支配行動，行動源于意識。當前和今后一個時期機關黨建工作抓什么、怎么抓，各單位一定要按照上接天線、下接地氣的原則，統(tǒng)籌謀劃，認真思考。貫徹落實全會精神，實現(xiàn)發(fā)展定位目標，必須要有一批為民務實清廉的兩為干部隊伍作支
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