6司法局申報全國先進事跡材料-wenkub.com
2024-09-19 15:46 本頁面
【正文】 同時，將與法律援助有關(guān)的條例、規(guī)章制度、法律文書等，全部錄入 市法律援助管理系統(tǒng)，使法律援助實現(xiàn)了微機化、制度化、規(guī)范化管理。建立健全了以崗位目標責任制為 主要內(nèi)容的規(guī)章制度，制定全方位工作目標管理責任，把工作量化細化到人，做到職責一致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改。去年以年，共為政府機構(gòu)、原創(chuàng)：企事業(yè)單位擔任法律顧問家，代理民事案件件，代理經(jīng)濟案件件，辦理刑事辯護件，非訴訟案件件，業(yè)務收費年遞增，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的法律服務。月日， 市普法領(lǐng)導小組派出檢查組到 市檢查驗收“ 四五 ” 普法依法治理工作，一致評價全市 “ 四五 ” 普法依法治理工作領(lǐng)導高度重視 、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著，達到甚至超過了 市下發(fā)的普法依法治理治理驗收指導標準。今年月日至日，省司法廳在 市召開了全省普法依法治理工作座談會，參觀了登州街道長裕社區(qū)、新港街道矯格莊村、北溝司法所的普法依法治理工 作開展情況，對三處的工作經(jīng)驗和成績給予了高度評價。各社區(qū)法制宣傳全面做到四個一（一個宣傳欄、一堂法制課、一個圖書室、一支法律志愿者隊伍 ）；調(diào)解組織健全，工作開展及時得力都設(shè)立了法律服務咨詢站對每名刑釋解教人員都有專人跟蹤教育和幫扶。 三是突出重點，全面推進依法治理。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育，定期發(fā)放教材，組織培訓和考試，全面提高了他們的法律水平和法制 觀念。 第 8 頁 共 12 頁 二是創(chuàng)新形式，廣泛開展普法活動。全市各鎮(zhèn)（街）、各部門、各單位及每個村、企都成立了相應的組織機構(gòu)，配有專人負責這項工作，在全市形成了上下貫通，配合聯(lián)動的互動網(wǎng)絡。去年以來，基層法律服務所共擔任法律顧問家，代理訴訟與非訴訟案件件，避免和挽回經(jīng)濟損失億元，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。協(xié)調(diào)其它有關(guān)部門，將年老體弱、喪失勞動能力的刑解人員，納入到最低生活保障體系，先后為名刑解人員解決了生活來源。去年以來，各鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心共排查調(diào)處社會矛盾糾紛起，成功調(diào)處起。積極整合、優(yōu)化基層工作職能，構(gòu)建基層司法行政服務平臺，形成保穩(wěn)定的綜合優(yōu)勢，提高了化解基層矛盾糾紛的效能。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽 、現(xiàn)場制作調(diào)解協(xié)議書等形式，對調(diào)解人員進行業(yè)務培訓，提高了調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)。 二是狠抓業(yè)務工作規(guī)范化。的司法所達到省級規(guī)范化要求。 年，他們在 市率先對司法所實行了收編管理、首家開展了競爭上崗 ，在此基礎(chǔ)上，重點加強組織機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實、教育培訓好隊伍，加強工作管理和指導，提高司法所、調(diào)解中心和人民調(diào)解的規(guī)范化建設(shè)水平。建局以來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違規(guī)案件。 三是從嚴治警嚴格管理。制定了司法行政系統(tǒng)五年培訓規(guī)劃和年度培訓計劃， 每年司法所長參加 市局培訓，司法所的其它工作人員由 市司法局負責輪訓，內(nèi)容包括思想政治教育、技能培訓教育、原創(chuàng)：法律知識、職業(yè)道德教育和廉潔自律教育 第 3 頁 共 12 頁 等內(nèi)容。要求下級做到的，班子成員率先做到；要求下級不做的，班子成員絕對不做；要求下級完成任務的，班子成員絕對首先完成。 一是領(lǐng)導班子堅強有力。先后被 省司法廳授予政治工作先進集體、全省 “” 法律服務
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