市委辦秘書科工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-19 14:13 本頁面
【正文】 對于重要會議，我們都做到了會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。印信管理嚴(yán)格按程序辦事，強(qiáng)化辦事責(zé)任，實行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進(jìn)行。針對秘書科事務(wù)性工作多、工作被動，我們對諸多工作進(jìn)行分門別類，突出主次緩急，科學(xué)安排。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突發(fā) 情況與工作的思想準(zhǔn)備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻(xiàn)，淡泊名利 ?，F(xiàn)將 2024 年主要工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清工作思路 秘書科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，科室人 員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。 總之，去年以來，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層的普遍好評。、衛(wèi)生 工作。一年來，沒有因為值班不力而給領(lǐng)導(dǎo)、給辦公室工作造成任何影響，解除了領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。根據(jù)文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進(jìn)行了清查、清退，并按要求進(jìn)行了集中銷毀 。秘書科是辦公室的 “ 門頭 ” ，是辦公室的 “ 臉面 ” ，擔(dān)負(fù)著很多重要的事 務(wù)性服務(wù)職能，秘書科工作的好壞直接關(guān)系到辦公室的形象。為加強(qiáng)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，我們定期對《辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》、《機(jī)關(guān) 公文處理》等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，人人做到權(quán)責(zé)明晰 。在學(xué)習(xí)形式上，我們采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格執(zhí)行，雷打不動 。 2024 年，秘書科干部將一如既往努 力奮斗，做到待人精誠、為學(xué)精深、辦文精準(zhǔn)、辦會精細(xì)、辦事精干、撰文精彩、制度精用 。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。 四是嚴(yán)格印信管理。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。把服務(wù)作為秘書科的職責(zé)所在，樹立良好形象。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，并及時將情況反饋給上訪者，盡力為來信上訪者解決實際困難。 四、始終把群眾利益放在首位，妥善處理來信來訪 當(dāng)前，我市正處于建設(shè)強(qiáng)而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時期，大力地招商引資新 進(jìn)企業(yè)入住，帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū)、市直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 2024 年 1 月 — 12 月，我們共接待外商、各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪客人 40余次，成功主辦和協(xié)辦 2024〃三國
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1