呼吸科護士工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-19 13:55 本頁面
【正文】 幫助別人的人，別人也肯定會幫助他。可敬可愛的老師們不僅為我們點亮了心中的明燈，也成為了我心中永遠的榜樣。有時候聽到春燕老師講佳佳輸液有多大 的進步，成功率有多少，我的心就像長草了一樣，心想：她剛下科室一個月就這樣了，和我實習(xí)半年的有什么區(qū)別呢 ?我覺不甘落在別人后面，于是我更加努力。記得一次我給病人做皮試，其實也是成功的，只是手法不太好，老師就給我們講 做皮試的竅門，怎樣才能做的更漂亮，又親自示范給我看，一有機會就讓我自己動手，終于我的皮丘漂亮了，老師也笑了。 (林麗老師不僅給我講專業(yè)的知識，還給我講實習(xí)經(jīng)歷的重要性以及困難之處。第一天開始，我就喜歡上了這里，所以無論干什么我都是發(fā)自內(nèi)心的去接受，愿意去做。 呼吸科護士工作總結(jié)篇三 “ 愛人不外己，己在所愛中。業(yè)務(wù)骨干：孫靜、張瑞、趙田、崔瑩。從 而護生得到了嚴(yán)格的帶教、嚴(yán)格的把關(guān)，杜絕了實習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風(fēng)險，提高了護生實習(xí)質(zhì)量，使護生能圓滿完成實習(xí)任務(wù)，從而為護理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。總之，這樣排班既節(jié)省了人力資源，又增強了護士的責(zé)任心，使各班次環(huán)環(huán)相扣，護理工作井然有序，同時提高了病人的護理質(zhì)量，達到病人滿意，護士滿意。 責(zé)班實行病人承包到護，我們科劃分三個護理組，責(zé)任護士兼組長，下設(shè)輔責(zé)護士，每組分管病人 10—— 16 人，承包所分管病人白天所有的護理工作及病房管理，確保病人得到全責(zé)一體化 的整體護理服務(wù)。 (7)科學(xué)合理安排人力資源：打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式，根據(jù)科室的具體情況、現(xiàn)在的護理模式及護理人員狀況，科學(xué)合 理的進行彈性排班，達到護理人力資源不浪費、護理工作無縫隙及給病人提供全責(zé)一體化護理服務(wù)的目的。同時護士長努力為護理人員創(chuàng)造公平的平臺、寬松的空間、良好的氛圍、合理的制度、及時的鼓勵。 兩敢：敢問病人你今天學(xué)會了些什么，敢問病人對我的工作 滿意嗎 ? 十點：微笑多一點，儀表靚一點，腳步輕一點，嗓門低一點，語言美一點，腦筋活一點，度量大一點，辦事勤一
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