20xx優(yōu)秀員工的崗位競聘演講稿范文-wenkub.com
2024-09-19 13:41 本頁面
【正文】 如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話—— “ 人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中 ” ，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。 參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深 。 就我?；?“ 自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng) ” 的校本研修模式而言，雖然 “ 合作伙伴 ” 的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的 “ 合作伙伴 ”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上，以期到達教學研究的最大合力。 網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。在課堂教學 “ 實戰(zhàn) ” 中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學潛力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領(lǐng)會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐 。 初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考： 我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養(yǎng) “ 勤于思考，敏于學習，勇于實踐，善于，樂于奉獻 ” 的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學的有效載體。從教七年來，我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。 期望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。明確各管理人員的職責、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作用心性和工作效率。房屋竣工后做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本比較分析，吸取經(jīng)驗和教訓。按照經(jīng)審核批準的施工進度計劃，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差，保證工程進度。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據(jù)，對項目的造價、進度和質(zhì)量進行全面控制。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié)，但是，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體 解決問題的潛力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn) !如果各級領(lǐng)導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。我從不因情緒而影響工作、干凈干事、干練干事，具有必須的果敢決策和組織協(xié)調(diào)潛力。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。 第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。 ② 加強施工 單位管理。對施工技術(shù)上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號文件精神，需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務于工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏 !因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導和同事們的信任。這天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導的幫忙和認可，使我這天有信心來參加這次競聘演講。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，職責心強，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。 首先我談談對項目部門及的認識 項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一向到保修期結(jié)束，其中涉及到成本、進度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。 2024 優(yōu)秀員工的崗位競聘演講稿范文 4 尊敬的各位領(lǐng)導、各位 評委、同事們： 大家好 !首先十分感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己潛力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，理解大家的考驗。 三、創(chuàng)建，營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務 。要大力提倡 “ 溫馨服務 ” ，建立 ***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。 一、提升服務層次，豐富服務。在長期的銀行工作中，我干過 x 年的 xx，干過 x 年的 xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪
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