春節(jié)聯(lián)歡會的經(jīng)典演講稿五篇-wenkub.com
2024-09-19 13:07 本頁面
【正文】 總之， __年的工作，時間緊、任務重。 新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推進項目 運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使 SD 的品牌及公司形象得到更大提升。面對 20__，我們要以更加堅定的信心迎接新挑戰(zhàn)，把握新機遇，按照集團、基地的工作思路及部署，繼續(xù)深入貫徹各項政策和制度、精細管理，苦練內(nèi)功、奮發(fā)拼搏，譜寫本部發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)造新業(yè)績作出新貢獻！ 20__的風帆已經(jīng)揚起，催人奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們更加緊密地團結(jié)起來，發(fā)揚 “ 艱苦奮斗，自強不息 ” 的精神，開拓進取，全力拼搏，為實現(xiàn) __更高的銷售目標而努力奮斗！ 天道酬勤，玉汝于成。 20__是我們 __部極其重要的一年。 公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。面對激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè)，我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義，我們把每位員工當成公司事業(yè)的合作伙伴。 新的一年里，我們將構(gòu)筑更高、更快地發(fā)展平臺，我們有信心，也有力量，開創(chuàng)園林綠化事業(yè)的新局面。 “ 綠色圖章 ” 制度的實施是城市綠化管理工作的新領域，是從源頭上把好綠化規(guī)劃管理關(guān)的重要手段，在我市創(chuàng)建園林城市的工作中，必將成為一道重要保護屏障。一年里，我們認真貫徹落實社會主義榮辱觀，狠抓效能建設，不斷提高創(chuàng)新意識和工作效能，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，使 “ 創(chuàng)建和諧廣場 ”的主題和 “ 打造文明公園 ” 的精神，貫穿于整個建設和管理過程之中，擦亮了城市文明形象的 “ 窗口 ” 。全年里，市南出口、迎賓大道東出口等 “ 形象區(qū) ” 的建設得到了加強；市內(nèi) 36條路街以及 80 多個小景點等 “ 已植區(qū) ” 的綠化得到了鞏固；我們還充分挖掘并利用市區(qū)內(nèi)的閑置空地、死角余地以及垃圾臟地等，因地制宜，進行改造，或砌池綠化、或盆栽
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