7學(xué)院人事處處長續(xù)聘講話稿-wenkub.com
2024-09-18 23:39 本頁面
【正文】 謝謝大家。我甘愿電大教職工職業(yè)生涯中前進(jìn)的。 第 7 頁 共 7 頁 依法行政，按政策辦事。 少說多做。 個(gè)人來講，好人事處長的職責(zé)和任務(wù)，新的需要，我將幾點(diǎn)。 擬在下半年與校辦舉辦一期全省電大校辦、人事工作會議，知識的培訓(xùn)，全省電大系統(tǒng)評比優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀電大教育工作者的條件和方法等 。人事工作為服務(wù)，為教職工辦事。了問卷調(diào)查 2 次，并為此撰 寫了 2份調(diào)查分析報(bào)告，提交學(xué)校和職能。 為讓教職工最大的創(chuàng)業(yè)精神，我注重學(xué)校校園文化建設(shè)，電 第 5 頁 共 7 頁 大校園形象，校園，連續(xù) 2 年協(xié)助舉辦迎新春教職工團(tuán)拜會。 3 年來，我到醫(yī)院探望病員 40 余人次，到家中走訪 20 人次。 宣傳工作，在退休人員和學(xué)校之間架起溝通的橋梁，我有性地每月例會、座談會、交流會，給老交流的場所和機(jī)會，通報(bào)工作及學(xué)校發(fā)展建設(shè)情況，老人與學(xué)校之間的互相溝通和理解，了化解矛盾、學(xué)校穩(wěn)定的作用，了校園與社會在的 。上報(bào)批準(zhǔn)省學(xué)科帶頭人 2 人，省青年教師資助計(jì)劃 4 人，國內(nèi)訪問學(xué)者 1 人。 以科學(xué)的發(fā)展觀來分析論證學(xué)校事業(yè)發(fā)展對人力資源的需求，制定了《 **廣播電視大學(xué) 2024 年 2024 年教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《 2024 年人力資源規(guī)劃》，并從教職工的思維、能力、個(gè)性、管理四入手，開發(fā)組織規(guī)劃、招聘甄選、職業(yè)生涯、能力素質(zhì)、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、激勵(lì)機(jī)制、流程制度、自助平臺等九大要素構(gòu)件，并從系統(tǒng)的角度注重全省電大教師隊(duì)伍 建設(shè)， 3 年來我承擔(dān)了對電大電大在線和開放教育教學(xué)平臺中我省近 2024人次教師實(shí)名注冊的認(rèn)證工作，對全省教職工隊(duì)伍了 2 次大規(guī)模的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，了我省電大專任教師和兼任教師數(shù)據(jù)庫。并在宣傳媒
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