7新員工轉(zhuǎn)正申請表-wenkub.com
2024-09-18 00:31 本頁面
【正文】 □ 同意轉(zhuǎn)正。 職位： 工資標準： [1][2]下一頁 在百度搜索：新員工轉(zhuǎn)正申請表 第五篇：新員工轉(zhuǎn)正申請表新員工轉(zhuǎn)正申請表 （以下欄目由新員工填寫） 姓名 試用期職位 部門 試用期職級 入職時間 入職引導(dǎo)人 申請理由： 第 12 頁 共 12 頁 試用期工作小結(jié)： 申請人：年月日（此頁不夠請附頁） （以下欄目由導(dǎo)入職引導(dǎo)人及相關(guān)負責(zé)人填寫） 入職引導(dǎo)人意見： 簽字： 年月日 部門負責(zé)人意見： □ 提前轉(zhuǎn)正，年月日至月日止。 □ 不符合轉(zhuǎn)正條件，建議延期至年月日。 此致敬禮 申請人： xxx 二 ○○* 年十月十三日 新員工轉(zhuǎn)正申請表 word 格式新員工轉(zhuǎn)正申請表點此下載（以下欄目由新員 工填寫） 姓名 職位 部門 入職時間 導(dǎo)師姓名 第 9 頁 共 12 頁 導(dǎo)師部門及職務(wù) 新員工試用期間工作總結(jié)（內(nèi)容包括對試用期工作的回顧、總結(jié)，對公司企業(yè)文化的理解；自己在工作中的優(yōu)點及不足，如何改進存在的不足；對今后工作的設(shè)想、建議等等）： 申請人： 年月日 （此頁不夠請附頁） （以下欄目由導(dǎo)師及相關(guān)負責(zé)人填寫） 導(dǎo)師總結(jié)（包括對新員工轉(zhuǎn)正以及自身指導(dǎo)的評述）： 簽字 年月日 主 管經(jīng)理意見（對新員工轉(zhuǎn)正的意見）： 提前轉(zhuǎn)正 □ 按期轉(zhuǎn)正 □ 延期轉(zhuǎn)正 □ 簽字： 年月日 主管經(jīng)理對導(dǎo)師的評價： 優(yōu)秀 □ 良好 □ 一般 □ 有待提高 □ 簽字： 年月日 部門總監(jiān)：副總裁 /總監(jiān)：人力資源總監(jiān)：總裁審批： 日期：日期：日期：日期： 第四篇：新員工轉(zhuǎn)正申請表新員工轉(zhuǎn)正申請表 （以下欄目由新員工填寫） 第 10 頁 共 12 頁 姓名 試用期職位 部門 試用期職級 入職時間 入職引導(dǎo)人申請理由： 試用期工
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