【正文】 不得分 定期進行員工健康體檢 0 ，未按規(guī)定給予及時治療、療養(yǎng)。 (2)對職業(yè)病患者，應(yīng)按規(guī)定給予及時治療、療養(yǎng)； (3)對患有職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應(yīng)及時調(diào)離。 2 按標準發(fā)放 0 求。（扣分 標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。 不得分 有檢測記錄 0 關(guān)規(guī)定不符。 測記錄。 —— 小 計 18 0 8 實際得分 =（所有參加考評項目 的實際得分之和）（所有考評項目標準分之和247。 —— 合格，發(fā)現(xiàn)一處扣 1 分。 —— 《安全專篇》或《安全專篇》未經(jīng)審查通過。 —— 納入項目概算。（扣分標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。 (5)變更安全設(shè)施，應(yīng)經(jīng)原設(shè)計單位書面同意。 2～4 按制度提取和使用 0 滿足安全生產(chǎn)獎勵和日常安全管理要求。（扣分標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。 2 有教育大綱及教材 0 2 合 規(guī)定視情況。 教育培訓記錄，進行現(xiàn)場能力測試。 1～ 3 安全教育培訓檔案內(nèi)容全面 0 錄。（扣分標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。（扣分標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。 1 特種設(shè)備未按規(guī)定定期檢驗。 1 處 分特種設(shè)備檔案資料不齊全 1 生產(chǎn)的特種設(shè)備。 1 設(shè)備的點檢、定修、更新、報廢按照計劃實施 0 查設(shè)備日常維護、保養(yǎng)情況。 6 檢查企業(yè)的文件和記錄。 1 情況記錄。 2 有主要負責人審查匯簽，安全生產(chǎn)管理制度不齊全。 5 未進行責任制的適宜性評審，責任制的執(zhí)行情況進行日?？己?，未進行年度考核。 1 責任制齊全 0 （個）安全生產(chǎn)責任制不明確。） 發(fā)發(fā)布令的安全生產(chǎn)責任制視為無安全生產(chǎn)責任制。 0 員的檔案。（扣分標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。 1 安全科專職管理人員只有 1 人取得了安全管理資4 的分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其管理人員。（扣分標準，直到本項目分數(shù)扣完為止。 不得 分 設(shè)管理機構(gòu)和專職人員 0 10 員不能滿足要求。 （一） 煉鋼廠 職業(yè)病防治管理制度 職業(yè)危害場所管理制度 職業(yè)危害因素定期監(jiān)測制度 職業(yè)健康檢查制度 職業(yè)衛(wèi)生健康知識宣傳教育制度 （二） 煉鋼廠 職業(yè)衛(wèi)生崗位職責 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責 職業(yè)病防治崗位職責 ： 電焊機操作人員崗位職責 粉塵崗位職責 噪聲崗位職責 有毒有害崗位職責 高溫崗位職責 （三） 煉鋼廠 職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程 煉鐵爐前崗位操作規(guī)程 高爐煤氣崗位操作規(guī)程 皮帶上料崗位操作規(guī)程 電焊工崗位操作規(guī)程 放射源崗位操作規(guī)程 （四） 煉鋼廠 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 粉塵 噪聲 煤氣防治措施 高溫防治措施 有毒物質(zhì)防治措施 防化學灼傷安全設(shè)施 放射源防治措施 第四章 安全標準化安全管理自評 第一節(jié) 榮信公司 安全標準化安全管理自評 自評單位： 榮信公司 自評時間： 20xx年 5 月 21 日 —— 5 月 30日 自評組組長： 自評 組主要成員： 自評類目 自評項目 自評內(nèi)容 標準分值 自評方式 自評辦法 扣 分 標 準 考核結(jié)果 （或存在問題） 實際扣分 實際 得分 一、管 理機構(gòu)及人員 1．安全管理機構(gòu)與安全管理人員 企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備相應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。 煉鋼廠 112月份專項資金投入明細表如下： 表 331 公司主要安措項目統(tǒng)計表 序號 項目名稱 項目投資（元） 1 滅火器換粉 1000 2 白灰上料處安裝水袋子、槍頭、消防栓 7200 3 制作工作牌 10720 4 購進煤氣檢測儀 3000 5 制作安全標志條幅 150 6 滅火器換粉 22瓶 1100 合計 23070元 六、 煉鋼廠 職業(yè)危害管理 煉鋼廠 安全科兼職業(yè)危害防治機構(gòu)，安全科指定了職業(yè)危害防治管理人員。 每周五是全廠法定安全活動日，由車間組織，重點是傳達上級精神，找差距、定措施，布置下周工作。例會、培訓制度如下： 安委會每月召開一次，重點是研究制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全總結(jié)、安全評價、安全考核、通報事故、布置下一步工作。 煉鋼廠 共有起重機械 22臺，起重機使用證 22份，檢驗報告 22份； 煉鋼廠 壓力管道（包括：蒸汽、壓縮空氣、氮氣、氧氣）未辦理使用證，壓力管道未進行檢驗； 煉鋼廠 壓力容器附件壓力表、安全閥均定期進行了檢驗； 煉鋼廠 有共 4 個汽包，經(jīng)檢驗，汽包有使用證，有內(nèi) 處 檢驗報告和外 處 檢驗報告。 （ 10）對加強現(xiàn)場管理和環(huán)境保護工作負有責任。 （ 6）負責勞保用品、防暑藥品的計劃和發(fā)放工作。 （ 2）發(fā)生各類事故及時報告有關(guān) 處 門，并按職責分工進行事故調(diào)查處理。 （ 3）嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，教育全廠員工按安全操作規(guī)程辦事。 （ 4）檢查和督促各級干 處 認真履行安全職責。 煉鋼廠 起重作業(yè)人員 108 人，電工總?cè)藬?shù)為 50 人，焊工總?cè)藬?shù)為30人，從事轉(zhuǎn)爐汽包操作工 25人，均取得了操作資格證。 煉鋼廠 組建了應(yīng)急救援小組，其中組長 1 人，組員 20人。 安委會下設(shè)安全科，安全科定員 3 人，其中安全科科長 1 人，安全員 2 人。 煉鐵廠 職業(yè)危害體檢人數(shù)為 460人，職業(yè)危害教育人數(shù)為 530人。 三、 煉鐵廠 事故及應(yīng)急管理 煉鐵廠 設(shè)置了應(yīng)急救援組織機構(gòu)，總指揮 1 人，副總指揮 1 人，成員 14 人， 煉鐵廠 制定了演練計劃，定期進行事故應(yīng)急預(yù)演練，并有對事故應(yīng)急預(yù)案情況進行記錄。 （ 10） 負責監(jiān)督檢查勞動防護用品的質(zhì)量和使用情況。 （ 6） 組織推廣安全目標管理，認真落實安全管理制度。 （ 2） 負責監(jiān)督各 處 門對國家有關(guān)安全政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 （ 8） 發(fā)生重大傷亡事故時，要保護現(xiàn)場，立即上報，采取防范措施，避免事故擴大。 （ 4） 經(jīng)常對員工進行安全思想教育，嚴格執(zhí)行三級安全生產(chǎn)教育 制度。 （ 3）親自主持研究本單位的安全生產(chǎn)、勞動防護工作，針對問題采取有力措施，發(fā)現(xiàn)危及員工生命的險情，采 取果斷措施。經(jīng)當?shù)刂鞴?處 門進行了安全教育培訓 和考核，已取得由河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的安全生產(chǎn)資格證書。 煉鐵廠 設(shè)有安全科，安全科定員 3 人，其中安全科科長 1 人，安全員 2 人。 09年度公司煉鐵廠、煉鋼廠隱患治理專項資金明細表如下 : 表 331 公司 20xx年度主要安措項目統(tǒng)計表 各分廠 隱患治理專項資金（單位：元） 第一季度 第二季度 第三 季度 第四季度 煉鐵 廠 676000 421100 537040 176046 煉鋼廠 614694 1337400 238471 277173 合計 六、公司職業(yè)危害管理 公司制定了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生危害職責責任規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生教育規(guī)定、職業(yè)危害檢測規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生檢查規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境及防護規(guī)定、考核等內(nèi)容。 公司事故及應(yīng)急預(yù)案目錄如下： 煤氣中毒事故應(yīng)急預(yù)案 煤氣著火事故應(yīng)急預(yù)案 煤氣爆炸事故應(yīng)急預(yù)案 鍋爐爆炸事故應(yīng)急預(yù)案 四、公司安全生產(chǎn)教育和培訓 公司安全處負責組織公司員工進行安全教育培訓， 復(fù)崗及轉(zhuǎn)崗員工進行 四級安全教育。 （三）公司安全管理制度 專業(yè) 處 門安全生產(chǎn)管理責任制度 環(huán)境保護責任制 環(huán)境保護管理辦法 環(huán)保考核辦法 安全生產(chǎn)管理制度 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 安全教育制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 安全排查制度 事故管理規(guī)定 1 關(guān)于加強勞保用品管理的有關(guān)規(guī)定 1 煤氣專業(yè)安全管理制度 1 起重機械安全管理 制度 1 安全工作例會制度 1 焊割作業(yè)動火審批制度 1 臨時線路管理制度 1 煤氣區(qū)域作業(yè)工作票制度 1 危險作業(yè)源（點）管理標準 1 通用安全管理規(guī)定 習慣性違章的幾種表現(xiàn) 2 關(guān)于規(guī)范班前會制度有關(guān)規(guī)定 2 關(guān)于發(fā)布“禁酒令”的規(guī)定 2 關(guān)于外委施工項目實行“安全傳遞卡”的有關(guān)規(guī)定 2 爆破物品管理規(guī)定 2 班組安全管理標準 2 氧氣瓶使用與管理規(guī)定 2 關(guān)于夜間檢修、搶修的安全管理規(guī)定 2 關(guān)于著新式工作服、佩戴上崗標志的規(guī)定 2 進入煤氣危險作業(yè)的注意事項 預(yù)防煤氣爆炸的安全措施 3 煤氣設(shè)施檢修的安全規(guī)定 3 操作證、操作牌和禁止合閘的使用規(guī)定 3 輸氧設(shè)備及氧氣的 安全使用規(guī)定 3 天車檢修安全規(guī)定 3 鐵路交通安全規(guī)定 三、公司事故及應(yīng)急管理 公司成立了應(yīng)急救援組織機構(gòu) —— 指揮 處 ，總指揮由總經(jīng)理擔任，副總指揮由主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，成員由 安全處 、生產(chǎn) 處 、機動處 、保衛(wèi) 處 、采購 處 、人資 處 、公司辦、工會、電管站、科技中心及各生產(chǎn)單位一把手組成。 8） 參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與 處 理工作。 4） 負責制定、修改本公司安全生產(chǎn)管理制度，安全規(guī)程及規(guī)定，經(jīng)安委會審誶通過后貫徹執(zhí)行。經(jīng)常檢查各二級廠的安全生產(chǎn)工作情況，積極領(lǐng)導(dǎo)、組織好各種安全生產(chǎn)競賽活動。 8） 負責組織召開公司每季一次的安全委員會會議。 5） 對因設(shè)備原因造 成的傷亡事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任。 安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 1） 協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)、對安全生產(chǎn)工傷負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，負責對各級領(lǐng)導(dǎo)人員進行安全生產(chǎn)方針、政策教育，主持召開每月的安全工作會議。 7） 批準公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標準，審定本企業(yè)安全生產(chǎn)表揚和獎懲方案。按國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。 公司保衛(wèi) 處 兼消防安全管理機構(gòu)，保衛(wèi) 處 指定了專職消防安全管理人員和義務(wù)消防人員。煉鐵 廠、 煉鋼 廠、分別設(shè)安全科為獨立的安全管理機構(gòu)，并設(shè)置了專職安全管理人員，車間、工段、班組設(shè)兼職安全員，專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和能力滿足要求。年產(chǎn)約 230萬噸鋼。 第三節(jié) 煉鋼廠簡介 煉鋼 廠前身為榮信煉鋼廠，煉鋼廠始建于 1993年， 。 第二節(jié) 煉鐵廠簡介 榮信公司 煉鐵廠 始建于 1986 年。 公司固定資產(chǎn) 38億元，實現(xiàn)年產(chǎn)值 100多億元。廠區(qū)地域、交通條件極為突出，在發(fā)展鋼鐵行業(yè)上有著得天獨厚的優(yōu)勢。 3）依據(jù)現(xiàn)場檢查內(nèi)容和國家局的要求，編寫安全管理單元自評報告。 組成檢查組 根據(jù)工作內(nèi)容和 專業(yè)要求結(jié)合企業(yè)的實際情況 分組，每組約 4 人 ，安全管理 及公用工程輔助 設(shè)施檢查組包括：電氣、煤氣、起重、鍋爐、壓力容器、壓力管道、消防 。 第二節(jié) 檢查范圍及程序 一、自評范圍 本次自評范圍為：榮信公司 所屬的煉鐵 廠、 煉鋼 廠的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育和培訓、安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同時”、 職業(yè)危害管理、事故及應(yīng)急管理的綜合自評。 自評組依據(jù) 23號文附表 A《冶金企業(yè)安全標準化安全管理自評標 準》，對榮信公司、所屬的煉鐵廠和煉鋼廠的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育和培訓、安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同時”、 職業(yè)危害管理、事故及應(yīng)急管