最新電商公司員工離職報告范文-wenkub.com
2024-09-16 05:52 本頁面
【正文】 最后，衷心的祝愿某某某建材超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。 此致 敬禮 ! 辭職申請人：某某某 20 某某年某月某日 離職報告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ： 您好 ! 很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。 即便我們的店面相對于 大型的連鎖品牌來說的確沒有太大的優(yōu)勢，但是我們手機店的內(nèi)部工作人員都是以異常團結(jié)的工作作風(fēng)而聞名業(yè)績，而且由于現(xiàn)在的店長也是通過多年手機銷售的資歷逐漸發(fā)展到今天這步的緣故，讓我們在踏實工作的時候也多了一個讓自己奮發(fā)向上的目標(biāo)，尤其是這樣一個目標(biāo)距離我們?nèi)绱酥臅r候又怎能在將來的工作之中掉鏈子呢 ?至少店里每個階段的業(yè)績或許都有著我與大家努力的成果在里面。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著 “ 對工作無所謂 ” 的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對工作的不負(fù)責(zé)任，本著對此崗 位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的 一個限度問題。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。 辭職申請人：某某 20 某某年某月某日 離職報告 3 尊敬的院領(lǐng) 導(dǎo)： 您好 !近期，我的內(nèi)心
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