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2023年幼兒園后勤工作計劃模板【7篇】-wenkub.com

2024-09-16 04:36 本頁面
   

【正文】 新學(xué)年,在園班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體后勤工作人員和保教一起團結(jié)協(xié)作,密切配合,服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守園規(guī)園紀(jì),積極參加園里組織的各項活動,進一步加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識,端正思想態(tài)度,為把我園建成 “ 省一流名園 ” 而努力工作。 認真做好年初預(yù)算和年終的編報審核,加大檢查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,使用有限資金,竭盡所能為離退休人員和教職工做好事,辦實事,解難事。 炊事人員要樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想,態(tài)度和藹可親,還要做好 48 小時的食品取樣和留存工作,要制訂好預(yù)防食物中毒事故、突發(fā)事件等應(yīng)急處理預(yù)案,做好食品安全保障工作。 (四 )食堂工作 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,按照 “ 五四 ” 操作制加工食品,食品貯存要分類、分架、隔墻,離地存放。 保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作,按時對保教人員進行培訓(xùn),督促做好每天的衛(wèi)生消毒工作。 (二 )維修工作 建立和完善安全制度,強化教職工的安全責(zé)任意識,負責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,使安全工作有章可循,落實責(zé)任追究制。 當(dāng)天值班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)密切配合保安人員,堅持早上與下午在大門口站崗,對不法分子起到威懾作用,嚴(yán)防壞人進入校園,確保幼兒高高興興來園,平平安安回家。 加強伙房管理,做到科學(xué)、衛(wèi)生、規(guī)范和不浪費。 二、目標(biāo)任務(wù) 加強后勤職工隊伍建設(shè),提高思想素質(zhì)與整體水平。 根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。 按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 定期給電腦升級殺毒。 做好各種節(jié)日、職工福利的購買。 開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。 食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。 盡快熟悉新生與家長,值日老師堅守崗位,按時關(guān)鎖大門。 二、安全保衛(wèi)工作不能忽視 每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。 促進 “ 四個學(xué)會 ” 的深入,即 “ 學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存 ” 。 掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標(biāo)。以下是我們的努力方向。 本學(xué)期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機 檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每兩周定期檢查一次,每次周四檢查。 (二 )狠抓安全,維護師生人身安全 提高認識,切實加強安全工作制度的建設(shè)。 各室固定資產(chǎn)的報損核對工作 整理、歸檔工作 安排暑期安全值日護校工作 開展暑期維修工作 2023 年幼兒園后勤工作計劃模板篇 5 一、指導(dǎo)思想: 進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,在新學(xué)期里,根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求,提高思想認識,加快發(fā)展,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。 (三 )加強財物管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園 加強園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。教育幼 兒愛護幼兒園的一草一木。評出最佳服務(wù)明星。在學(xué)習(xí)的同時注意本月各方面好的做法,排查存在的不足,布置下月的工作和應(yīng)注意的方面,保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法,并在如何做得精,如何做得的細上做進一步的探討研究。 加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度,做好各項維修工作,保障教育工作正常、有序進行。 2023 年幼兒園后勤工作計劃模板篇 4 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)計劃工作指南的引領(lǐng)下,繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》為工作指針,以保教為中心,后勤助動,繼續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,任勞任怨,愛崗奉獻,踏實奮進的工作態(tài)度,思考新的后勤發(fā)展主題,著眼長遠發(fā)展,科學(xué)管理,使成績有新突破,嚴(yán)格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患,立足本質(zhì),為教育一線提供后勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務(wù)。在員工作出成績時,要公開及時地表揚。另外,要建立一個開放、和諧的溝通,這 是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)與各級人員之間的意見交流。這就需要企業(yè)本著 “ 公平、公正 ” 的原則。對于高檔次的客人會隨 著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份, (年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務(wù)酒店 )為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。 五、 嚴(yán)格成本控制,加強細化核算 控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況,配合工程部對設(shè)備保養(yǎng)、維修, 更好的正確的操作設(shè)備。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有 特色的高素質(zhì)員工隊伍,穩(wěn)固企業(yè)在 __市場中的良好口碑和社會效益。在食品安全上,出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序,有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件 。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。 (3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。各班教師要配合保健老師做好工作。 (二 )事務(wù)工作方面: 及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。 二、具體工作如下: (一 )做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、工作: 堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。 (五 )后勤不后,技能爭先 后勤人員不僅要有工作的熱情,更要有過硬的技能,所以每個后勤人員在這學(xué)期通過培訓(xùn)、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能, 總之,后勤工作千頭萬緒,只要本著,為幼兒服務(wù),為教育主體服務(wù)的精神,全體
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