監(jiān)督管理人員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇-wenkub.com
2024-09-15 23:16 本頁面
【正文】 近年 來，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強 “ 我要安全 ” 的自覺性。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性 。逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯 。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性 。禍根是失職，隱患是違章。有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作 ?！?實 ” 就是實事求是，夯實基礎(chǔ)，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量 和標(biāo)準(zhǔn)。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴(yán)要求自己，從細處入手。 二、把握人的安全行為貫徹安全制度 安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。因此，結(jié)合我公司實際，我認為 安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。 如何實現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 的轉(zhuǎn)變呢 ?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我， 立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會?！?我要安全 ” 則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。加強管理，是勢必，安全生產(chǎn)，強建企業(yè)文化素質(zhì)！ 產(chǎn)監(jiān)督管理人員安全培訓(xùn)生產(chǎn)培訓(xùn)心得（篇 5） 通過參加 10 日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)大會，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。 生產(chǎn)使用的機器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具。 產(chǎn)監(jiān)督管理人員安全培訓(xùn)生產(chǎn)培訓(xùn)心得（篇 4） 聽到的，看到的，一則則小 如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果 —— 生命的教訓(xùn)；人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。 大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進行撤退，優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚。老師鼓勵我們認真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作，積極地對可疑的危險區(qū)域進行排查，并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險的幾率，將安全隱患扼殺在搖籃之中。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒，徒留下家屬在世上痛苦的活著，安全二字卻是牽動著所有人的心！ 讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知。要做到有計劃，有目的，有準(zhǔn)備，有整改，有總結(jié)，有處理。檢查的重點以勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全衛(wèi)生設(shè)施以及生產(chǎn)人員的行為為主。是消除事故陷患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。針對由于受季節(jié)、自然變化影響面出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件的變化進行教育。安全教育的內(nèi)容隨實際需要而確定。特種作業(yè)人員還需按規(guī)定參加安全操作考核，取得監(jiān)察部門核發(fā)的《安全操作合格證》，堅持 “ 持證上崗 ” ；一切管理，操作人沒均需與施工項目簽定安全協(xié)議。要達到這一目的，就必須制定有效的安全管理措施。貫徹預(yù)防為主，首先要端正對生產(chǎn)中不安全因素的態(tài)度，先準(zhǔn)消除不安全因素
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