【正文】 這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里。站在時間的這一端倒回去看，一個多月的實習經(jīng)歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說，都是有益的，感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。莽撞只會帶來更大的麻煩。 身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。當然，如果結果并不如人意，也不要灰心。 七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。 不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經(jīng)驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。 沒有誰必須要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。 俗話說，朋友多了路好走。 作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。社會充斥了成人之間的明爭 暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。 ⑦ 要有熱 情和信心。認識一個人，首先要記住對方的名字。我總覺得，經(jīng)常有 一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。 二、實習收獲 ① 公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式、要求，語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作，通過這盡二個月的實踐，使自己對公文寫 作這一專業(yè)知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向?qū)嵺`動手能力的轉(zhuǎn)化，使我受益良多。會前要準備領導的發(fā)言提綱、征求收集與會人員的 意見、安排會議時間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。有時領導會讓我負責打電話通知一些部門協(xié)作處理某事，打電話跟對方聯(lián)系時，必須要注意自己的語氣，因為我代表的是辦公室，要學習如何與別人溝通，用簡要的語句讓對方清楚的明白我的意圖。 一、實習內(nèi)容 剛開始工作我只能做一些諸如復印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對辦公室的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意 。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。盡管好多人都認為辦公室文員是一 “ 打雜 ” 的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動 地爭取的機會去接觸其他工作。 這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需 要以后的多加了解和學習。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面： 工作流程的了解 。做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉 。統(tǒng)計每周考勤并交財務做帳，留底 。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結合自己的理論基礎、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生 。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了 xx 市 xx 電氣工程有限公司，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識的同事和朋友，學到的知識。你入射光越強，誠心越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將充滿陽光 ! 辦公室文員實習工作報告模板 4 畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開 了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，調(diào)整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發(fā)展自己。我們干工程的人每天要與各種形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確 處理好人與人之間的關系。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。 對于我來說，首先在以后的工作中，思想上要引起重視，自工作開始就要培養(yǎng) “ 生存危機 ” 意識，認識到理論結合實踐的重要性，自覺將工作作為一次次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來積累經(jīng)驗與基本技能。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘的還有一些工作的 認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。準確，是對工作質(zhì)量的要求。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。 但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。與上司、客戶和同事的溝通技巧等。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業(yè)務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理 。接待來訪人員 。 在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。接待來訪人員 。 五、實習基本情況 2024 年 x 月 x 日這一天我開始了我的實習經(jīng)歷。 這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。正好最近公司在擴建，傳真很多。說著容易，做著難。 開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不明白該怎樣辦。在師傅們的諄諄教導下，我在收獲業(yè)務技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。 企業(yè)文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調(diào)適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并透過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出 選取。企業(yè)總經(jīng)理透過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它能夠采用直線型的組織結構形式。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。 為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。原來的我們，幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。因此，在今后的工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平 。