文化建設(shè)工作心得體會范文-wenkub.com
2024-09-15 21:57 本頁面
【正文】 讓我們從自身做起，從娃娃抓起，將歷史的經(jīng)典、時(shí)代的方向播種到未成年人心中，傳播社會正能量，實(shí)現(xiàn)人生大夢想。教育的目的是要培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人，首要任務(wù)是立德樹人。無論是《論語》《道德經(jīng)》《資治通鑒》等經(jīng)典著作還是流傳千古的詩歌名篇，其中對仁、義、禮、智、信的弘揚(yáng)，沉淀著中華民族最深沉的精神追求，同時(shí)也飽含著溫文爾雅的人格養(yǎng)成。留住血脈，才能走向復(fù)興。 “ 文化的傳承尤其需要躬耕踐行，拿出水滴石穿的精神，同時(shí)不僵化固守，拿出創(chuàng)新的精神，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。 “ 不積跬步，無以至千里 ” ，好的習(xí)慣要在日常生活中通過一件件小事逐步形成。 “ 根本不美，枝葉茂者，未之聞也?？鬃犹岢?“ 孝弟忠信，禮義廉恥 ” ，并把 “ 仁義禮智信 ” 作為五常。下面，結(jié)合我 xx 開展反 “ 三違 ”情況，就如何推進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等方面問題談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。三是嚴(yán)格考核。主要途徑是對井下各崗位、各工種職工，進(jìn)行技能要領(lǐng)熟練操作，應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)。結(jié)合 xx 職工隊(duì)伍現(xiàn)狀和自身存在的不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的負(fù)面影響，采取以教育為載體，以適用為目的，切實(shí)把提高職工的理論水平納入培訓(xùn)日程。按照 “ 成功的企業(yè)首先是一所學(xué)校，優(yōu)秀的職工必須終身學(xué)習(xí) ” 這兩條創(chuàng)建主線，進(jìn)一步提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，形成 “ 在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí) ” 的良好氛圍。強(qiáng)化安全薄弱環(huán)節(jié)的治理，積極開展創(chuàng)建精品工程，提高現(xiàn)場施工質(zhì)量，逐步形成具有煤礦特色的安全文化。一是要通過安全制度規(guī)范干部管理行為和職工操作行為。三是重點(diǎn)解決好安全培訓(xùn)問題，職工不僅上崗前要進(jìn)行教育，還要在職工上崗后結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行崗位安全知識培訓(xùn)和專業(yè)安全知識教育。在創(chuàng)建安全文化，提高職工素質(zhì)過程中，我們重點(diǎn)要解決三方面問題。二是把 “ 生命重于一切，安全高于一切 ” 的思想認(rèn)識，在職工的頭腦中扎根，使職工在實(shí)際工作中對操作規(guī)程能達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會的水平，做到基本掌 握本崗位工種注意事項(xiàng)，干部認(rèn)真管安全，職工人人關(guān)心安全，逐步形成一個(gè)系統(tǒng)的安全文化建設(shè)工程。人的思想決定人的行為，有什么樣的思想，就會有什么樣的行動。今年 3 月 13 日，我 xx發(fā)生一起因違章蹬車導(dǎo)致死亡事故，為了防止 “” 事故的再次發(fā)生， xx 下發(fā)了《 xxxx 安全行車的有關(guān)規(guī)定》，對安全行車、人車運(yùn)行時(shí)間和檢身制度，進(jìn)行了明確規(guī)定，不論什么原因違章蹬車者，干部撤職，工人開除，規(guī)定實(shí)施后，開拓區(qū)兩名干部、安檢科一名工人違章蹬車，被舉報(bào)，經(jīng) xx 核實(shí)后， xx 按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，張榜公布，在 xx 職工中反響強(qiáng)烈。為了制止違章蹬車現(xiàn)象的發(fā)生，我們成立了機(jī)關(guān)安全小分隊(duì)，配合保衛(wèi)科開展井口檢身活動，打擊 “ 扒、蹬、跳 ”礦車、機(jī)斗行為，維護(hù)人車的秩序。為了在 xx 營造反蹬車、反 “ 三違 ” 氛圍，xx 副總以上領(lǐng)導(dǎo)、黨群各部門深入班前開展安全宣傳活動，利用有效的宣傳形式大力宣傳反 “ 三違 ” 活動的意義、目的，扒、蹬 車帶來的危害，提高職工對遵章守紀(jì)
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