優(yōu)秀校長主要事跡材料-wenkub.com
2024-09-15 21:21 本頁面
【正文】 ”*** 同志以他對教育無比摯愛的情懷，和無私奉獻的精神，默默地耕耘在鄉(xiāng)間教育的沃土之上。即使節(jié)假日加班，也從不領補助，在福利待遇上基本沒超過平均數，在評優(yōu)評模上是能讓的盡量讓，能推的盡量推，把這些榮譽全部給一線教師。 ”*** 任校長以來，兩袖清風，清正廉潔，誠信做事，干凈做人。 mdash。他的眼界變得更加遼闊，思想變得更加深邃。曾擔任《黃岡中考精典》的撰寫編委 。他是一位理念先行思想出新的校長。 “ 隨風潛入夜，潤物細無聲 ” 。為了實現 “ 不讓一個學生因貧困而失學 ” 的 承諾， ***校長總是積極， 帶頭捐款捐物。 2024 年一個冬夜，一名學生，因為在家里和奶奶慪氣，離家出走，好幾天不見蹤影。教職工家紅白喜事到場，教職工有病住院到場，女職工休產假到場。李紅楓很快成長起來，成為教學骨干。 ***不止一次在公開場合這么說。 mdash。hellip。他會因為某班一次考試成績不理想，專門找班主任促膝長談 。在他的帶動下，教師們共同努力，學生宿舍近兩年未發(fā)生過一起安全事故。每一次教研活動都參加，每一次月考帶頭組織各學科老師分析問題思考對策。mdash。1 年獲 “ 全縣中考教學質量優(yōu)秀獎 ”。老驥伏櫪，壯心不已。hellip。因此，不管在哪一所學校都能找到他的業(yè) 績。增強了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務人民、奉獻社會的職業(yè)責任感。多年的教學、管理實踐使他深深懂得，教師是學校工作的主體，加強教師隊伍建設，提高教師的各種素質是辦好學校的基本條件。使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的 良好風氣，逐步實現了由應試教育到素質教育的轉化，從傳統(tǒng)教學到現代教學的跨越，從粗放管理到依法治?？茖W管理的邁進。哪個學生在紀律上有不良表現，他總會耐心教育。hellip。在生活上，湯校長更是給教師們一個無微不至的關懷。正是湯校長 這種嚴于律自的做法，感召著學校的全體師生。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“ 探究式學習模式 ” ，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調要有鮮明的時代性和符合身心特點的實效性。在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。從擔任校長職務以來，要求老師做到的湯校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。hellip。他能做到對工作任勞任怨，認真負責。湯校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。 在校園建設的 一年中，一天一個樣，一年大變樣，就這樣為了盡快給廣大師生一個舒適優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境，他犧牲了幾乎每一個休息日和節(jié)假日，真是把學校當成了自己的家。 六、注重校園環(huán)境建設 ，做到以校為家 他自上任以來，正是學校面臨困難最大的時期，圍墻開裂，室內教室除了有桌椅和黑板外，什么也沒有，可謂是白紙一張。學校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動，另一方面開展《伴我行》主題教育活動，利用國旗下的講話、主題班會等形式倡導道德自律。 五、注重德育實效，以活動育學生。 四、注重班子建設，堅持以誠用人。為此， 陳校長深入到課堂中聽課，和老師共同進行研討。 陳校長十分重視新課程的實施和教師專業(yè)化發(fā)展，通過多種方法，手段提高教師的科研業(yè)務素質。 陳校長上任以來，注重建立健全學校各項制度，并認真實施，使學校管理規(guī)范化，制度化。一年來，陳校 長對我校教師大都非常了解，誰家有困難，陳校長都會非常關心，并盡可能的提供幫助和照顧。母親過逝后，他又化悲傷為力量，全身心地投入工作，深得老師們敬
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