6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-15 20:43 本頁面
【正文】 在換屆工作中要 第 15 頁 共 15 頁 加大督促檢查力度，堅(jiān)持做到一步一檢查，及時掌握工作動態(tài)，認(rèn)真解決好出現(xiàn)的問題，保證換屆選舉工作能健康有序進(jìn)行。這樣要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格進(jìn)行，不能有任何更改和疏漏。有組織有計(jì)劃地從政治素質(zhì)好，有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途 的致富能手、回鄉(xiāng)青年、復(fù)員軍人中發(fā)展黨員，壯大黨員隊(duì)伍。二是換屆選舉過程中，要及時了解代表的思想狀況，對代表提出 第 14 頁 共 15 頁 的問題，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地答復(fù)和說明，進(jìn)行正面引導(dǎo)，保證候選人當(dāng)選。 要把思想政治工作貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作始終。 四、問題及建議 目前，從換屆工作實(shí)踐來看，主要還存在一些問題。 堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)是關(guān)鍵。在召開專門工作會議的基礎(chǔ)上，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常過問，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況匯報(bào)，經(jīng)常深入實(shí)際開展調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題，各鎮(zhèn)召開選舉會時，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還到會指導(dǎo)，從而使各鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實(shí)有效地開展。目前，有 7 個鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，婦 女黨員比重大幅提高，少數(shù)民族黨員代表明顯增多。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實(shí)現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財(cái)稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善，實(shí)現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補(bǔ)。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報(bào) 30 多期、墻報(bào)和板報(bào) 20 多期。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了日報(bào)告制度，設(shè)立了專線電話，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)的溝通，各指導(dǎo)組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)度，保證了換屆工作的有序進(jìn)行。 切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人 100符合上級黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人 100 以高票當(dāng)選。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種 質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。 精心組織，履行程序，開好選舉會。三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。二是嚴(yán)把代表推薦程序關(guān)。 （五）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作 嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大民主，選好代表。 堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會及平時個別談話等 形式，加強(qiáng)對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設(shè)置等精神宣傳，加強(qiáng)干部能上能下的宣傳教育，通過強(qiáng)有力的思想政治工作進(jìn)行針對性、說服力很強(qiáng)的教育引導(dǎo)，使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認(rèn)識，顧慮和消極情緒減少了，消除 “ 官為上、民為下 ” ， “ 留光榮、走恥辱 ” 的 “ 官本位 ” 傳統(tǒng)意識，有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識中打了 “ 預(yù)防針 ” ，為下一步分流打下了良好的思想基礎(chǔ)。 堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)到位。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo)班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點(diǎn)對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細(xì)致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待名譽(yù)、權(quán)力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。 （三）精心組織，
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