6鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理實施方案-wenkub.com
2024-09-15 20:19 本頁面
【正文】 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 全面加強全市鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，逐級成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實和督導(dǎo)鄉(xiāng)村一體化工作。 實質(zhì)運作。 五、工作步驟 調(diào)查摸底。村衛(wèi)生所（室）均為獨立法人，其法人代表根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在衛(wèi)生院工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生參照衛(wèi)生院職工績效考核，享受與衛(wèi)生院職工同等工資、待遇和福利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所（室）實行 第 9 頁 共 10 頁 年度目標(biāo)責(zé)任考核。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所（室）績效考核辦法。對于未完成本年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不予參與年度考核和下年度聘用。聘用人員報衛(wèi)生局審核備案后，統(tǒng)一辦理注冊或變更注冊手續(xù)。 （ 2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可根據(jù)需要調(diào)配鄉(xiāng)村醫(yī)生到衛(wèi)生院或村醫(yī)生所（室）工作。 鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)收入利潤提取比例（第一次統(tǒng)籌），鄉(xiāng)村醫(yī)生 第 7 頁 共 10 頁 取得的月收入低于 300 元的不參加統(tǒng)籌。 （五）工資管理 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一核算、管理和發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生工資，鄉(xiāng)村醫(yī)生工資由公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物補助和診療活動收入三部分組成。 （四）藥品管理 第 6 頁 共 10 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所全部實施基本藥物制度，實行集中網(wǎng)上采購和零差率銷售，村衛(wèi)生室實施基本藥物和非基本藥物雙軌制。 X61570。 X61571。 （ 2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責(zé)。 第 5 頁 共 10 頁 （ 4）要嚴(yán)格加強鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療質(zhì)量管理，建立健全村級衛(wèi)生機構(gòu)的門診登記、處方書寫、藥品使用等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。 （ 1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一部署、安排上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘任村衛(wèi)生所（室）長，聘期一年，實行目標(biāo)管理。市衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市鄉(xiāng)村一體化工作，制定出臺工作制度、管理制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生工作職責(zé)等各項規(guī)章制度。 第 4 頁 共 10 頁 （二）實行 “ 七統(tǒng)一，兩獨立 ” 。 標(biāo)識。其房屋面積和基本裝配要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃和配備，其中， 村級衛(wèi)生所（室）業(yè)務(wù)用房面積原則上不少于 60 平方米，有獨立分開的預(yù)防保健室、診察室、治療室、處置室和藥房。原則上，每個行政村應(yīng)有1 所村衛(wèi)生所，人口少的鄰近行政村也可以聯(lián)合設(shè)置衛(wèi)生所；對村型較大、人口較多，自然村較為分散的行
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