5舍務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)選部長(zhǎng)演講稿-wenkub.com
2024-09-12 02:48 本頁面
【正文】 有了一個(gè)具有凝聚力的組織才能更好的為廣大同 學(xué)服務(wù)，而這個(gè)團(tuán)體更加需要一個(gè)具有凝聚力的領(lǐng)頭人。我參加這次競(jìng)選為的是提高自身素質(zhì)，鍛煉自身能力而來的。 500 多個(gè)崗位。 力求揮索一套符號(hào)我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管 理中的最高層次的要求。 優(yōu)化舍務(wù)管理過程，注重從制定計(jì)劃，組織實(shí)施。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。 制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標(biāo)。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。同時(shí)也積累了在管 理方面的諸多寶貴經(jīng)驗(yàn)。工作中求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng)新。但無論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是一位國(guó)家干部，責(zé)任感和使命感都在促使我把 學(xué)校未來發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委。對(duì)此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積 累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié) 合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色，在管理中育人。特別 是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。管理目標(biāo)上力求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。根據(jù)上述目標(biāo)，我的工作思路是這樣的： “ 發(fā)揚(yáng)民主，管理育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。舍務(wù)工作有三件大事：紀(jì)律、衛(wèi)生，安全。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。 年參加工作以來，我成為一名普通教師與教導(dǎo)主任逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 第 1 頁 共 13 頁 舍務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)選部長(zhǎng)演講稿 學(xué)校舍務(wù)管理員競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委我競(jìng)職的崗位的是舍務(wù)處。曾經(jīng)先后擔(dān)任了 、 、。在舍務(wù)四年多的工作中，我承擔(dān)著舍務(wù)寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，勤工儉學(xué)學(xué)生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。這在舍務(wù)處職責(zé)范圍中已有明確的規(guī)定。必須配備合理的組織機(jī)構(gòu)以便使其高效運(yùn)作。 ” 具體實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉 式的管理系統(tǒng)。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對(duì)接。既要考慮我校實(shí)際的情況。 要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可 第 3 頁 共 13 頁 能地發(fā)揮所有成員的積極性和 創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。上面是我對(duì)舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的結(jié)晶，也有我對(duì)將來舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果有這個(gè)機(jī)會(huì)通過努力， 使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是我最大的欣慰。 年參加工作以來，我成為一名普通教師與教導(dǎo)主任逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上 第 4 頁 共 13 頁 不斷追求更高的境界。舍務(wù)工作有三件大事：紀(jì)律、衛(wèi)生，安全。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。根據(jù)上述目標(biāo)，我的工作思路是這樣的： “ 發(fā)揚(yáng)民主，管理育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益。管理目標(biāo)上力求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人
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