5社區(qū)黨風廉政建設經(jīng)驗交流材料-wenkub.com
2024-09-12 00:55 本頁面
【正文】 建立健全目標管理、考核評價和激勵機制，逐步促使社區(qū)黨風廉政建設走上正?；?、規(guī)范化和制度化的軌道。社區(qū)要組織 開展黨風廉政建設活動 第 6 頁 共 6 頁 的，按活動的情況制訂經(jīng)費使用預算，由有關部門審核后核撥相關經(jīng)費。以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，定期對這項工作開展得好的單位和個人給予表彰，形成一種人人關心社區(qū)黨風廉政建設，人人參與社區(qū)黨風廉政建設的良好工作氛圍。但居委會等自治組織由于受自身條件的限制，在推進過程中會 碰到許多困難和問題。建立了黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，各部門通力協(xié)作的領導機制和以街道、社區(qū)為基本單位的組織網(wǎng)絡，形成縱向有領導、橫向有往來的交錯式網(wǎng)絡工作體系。健全社區(qū)信訪工作機制， “ 零距離 ” 解決社區(qū)居民反映的問題。建立健全街道、社區(qū)黨委或黨支部議事制度、民主集中制、辦事公 開、財務管理，社區(qū)工作者包片聯(lián)戶、社情民意分析、辦公無休日，社區(qū)工作者重大事項報告、述廉評廉考廉等制度，做到用制度管人管事。利用社區(qū)黨校、過組織生活等形式有針對性的開展 “ 離崗不掉隊 ” 、 “ 下班不落伍 ” 、“ 下崗不失志 ” 和 “ 流動不離黨 ” 等形式多樣的教育。通過試行社區(qū) “ 黨員身份 ” 亮相，在單位和社區(qū)兩個舞臺為群眾服務，接受群眾24 小時監(jiān)督新舉措，嘗試實行社區(qū)黨員 “ 雙重管理 ” 工作。比如：每年共同制定結隊子幫貧解困活動計劃，切實幫助社區(qū)解決實際困難，引起廣大黨員、群眾的共鳴，產(chǎn)生良好的社會影響。探索推行社區(qū)黨風廉政建設責任制，向居委會、社區(qū)、駐社區(qū)單位、街道直管黨員和到社區(qū)報到的在職黨
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