【正文】 《熱電公司 20xx 年黨建工作總結(jié)及 20xx 年工作安排》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀熱電公司 20xx 年黨建工作總結(jié)及 20xx 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 年工作安排。 ２、繼續(xù)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力 ３、繼續(xù)深入開(kāi)展軟環(huán)境建設(shè)，提高供熱質(zhì)量和員工的服務(wù)意識(shí)，真正做到讓政府放心和用戶(hù)滿(mǎn)意。 ２、繼續(xù)完善黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化對(duì)黨員管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。 20xx 年公司切實(shí)把幫扶濟(jì)困工作落在實(shí)處，春季前夕，出資 3 萬(wàn)元對(duì) 1 名困難黨員、 11 名困難、大病 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 員工和二名軍屬進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。 關(guān)愛(ài)員工生活。公司黨總支在 20xx 年工作中高度重視安全保衛(wèi)工作，不斷加大了對(duì)安全保衛(wèi)工作的經(jīng)濟(jì)投入和人力投入，新電廠投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后，公司雇用了七名保安人員 24 小時(shí)巡邏在電廠廠區(qū)，在老熱源點(diǎn)停產(chǎn)安排了兩名責(zé)任心強(qiáng)的老員工輪換 24 小 時(shí)在廠內(nèi)巡邏護(hù)院，為了保證公司供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)的安全，公司還出資 2 千余元安裝了聲光報(bào)警裝置。 在行風(fēng) 建設(shè)中我們公司著重解決用戶(hù)反映辦事不公、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和辦事效率低下的問(wèn)題，加大了對(duì)窗口營(yíng)業(yè)單位服務(wù)人員 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的監(jiān)督考核力度，為公司所有窗口服務(wù)人員建立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡，對(duì)個(gè)人的工作紀(jì)律、群眾舉報(bào)、獎(jiǎng)懲和學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核情況進(jìn)行詳細(xì)的登記，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。 7 月 15 日， XX 縣區(qū)遭受 12 級(jí)龍卷風(fēng)的襲擊，為了幫助災(zāi)區(qū)人民渡過(guò)難關(guān)，公司 328 名員工捐款 1 萬(wàn) 7 千元。 ２、公司在精神文明創(chuàng)建中在加強(qiáng)對(duì)員工文明素質(zhì)教育的同時(shí)還加大了對(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，夏季公司投入 20 萬(wàn)元對(duì)熱電廠廠區(qū)進(jìn)行了硬化和美化，７月 30 日：公司順利通過(guò)了 XX 市級(jí)文明單位的驗(yàn)收。 七、加大精神文明創(chuàng)建力度、樹(shù)立企業(yè)良好形象。 20xx 年滿(mǎn)洲里房?jī)r(jià)大幅上漲， 70 名新調(diào)入員工和部分老員工沒(méi)有住房的困難擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)們面前， 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 黨總支把解決這些員工的住房困難作為近期思想政治工作的一個(gè)切入點(diǎn)，為了降低建房造價(jià)，公司經(jīng)過(guò)多方努力，爭(zhēng)取到了在公司墻外空地上新建三棟員工集資建房的審批手續(xù)，房屋比市面上的商品房每平方米降低造價(jià) 400 多元。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨總支從加強(qiáng)管理入手，推行從上至下一級(jí)對(duì)一級(jí)管理，至下而上一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的管理理念，做到了工作有規(guī)范、考核有依據(jù)、行為有準(zhǔn)則，保證公司管理的有序性和員工行為的規(guī)范性。 五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力 抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)班子成員變動(dòng)情況，重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行預(yù)算審批制的同時(shí)，成立了財(cái)務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定 期對(duì)各部門(mén)的申請(qǐng)計(jì)劃進(jìn)行審批核準(zhǔn)，合理的減少庫(kù)存。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子的執(zhí)政能力 班子分工負(fù)責(zé)、完善決策機(jī)制。公司召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活反饋會(huì)，職工代表、環(huán)節(jié)干部 40 余人參加了會(huì)議，通過(guò)民主生活會(huì)情況通報(bào)，讓員工了解了專(zhuān)題民主生活會(huì)的基本情況，會(huì)議中員工代表和環(huán)節(jié)干部對(duì)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量、效果和班子的整體素質(zhì)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。 8 月 22 日公司進(jìn)入了保持先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段，在此階段黨總支重?zé)犭姽军h建工作總結(jié)及工作安排第 2 頁(yè) 點(diǎn)把握 住了層層征求意見(jiàn)、廣泛開(kāi)展談心，查找存在問(wèn)題、自我黨性剖析和開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)等項(xiàng)活動(dòng)，為了找準(zhǔn)問(wèn)題我們?cè)O(shè)立了意見(jiàn)箱、發(fā)放了征求意見(jiàn)表，廣泛征求了員工對(duì)公司黨總支和公司職能部門(mén)的意見(jiàn)及建議，經(jīng)過(guò)對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行匯總，共整理出員工意見(jiàn) 14 條，對(duì)這些意見(jiàn)公司給予了高度重視，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，逐條落實(shí)給班子成員和相關(guān)的部門(mén)，為評(píng)議分析和整改提高找準(zhǔn)了方向。 在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司把提高黨員、干部的責(zé)任感、榮譽(yù)感和對(duì)全體員工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義及樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚融入其中，在動(dòng)員大