【正文】 隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我院的干部職工的法制觀念和法律意識大大增強，依法行醫(yī)、專業(yè)技術(shù)水平明顯提高，醫(yī)院的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。開展普法依法治理工作后，廣大教職員 工重新學(xué)習了《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛(wèi)生法律》、《侵權(quán)責任法》等法律法規(guī)，通過學(xué)習，進一步增強了依法行醫(yī)觀念和法律意識，遵紀守法、依法行醫(yī)、依法辦事的自覺性明顯提高。按照職責規(guī)定逐條落實，并制定管理辦法。當天 共發(fā)放宣傳單 100 余份，義診 36 人次。 （三）由縣委宣傳部牽頭，我院參加了以綜治、法治六進、平安醫(yī)院內(nèi)容為主的板報比賽，板報以明快的顏色、流暢的線條、通俗易通的內(nèi)容，并采用了漢哈雙語，使各族群眾駐足觀看，達到了宣傳法律知識及弘揚正氣的效果。 醫(yī)院成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定普法五年規(guī)劃及年度計劃，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在醫(yī)院工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，科室為主體，以科主 第 20 頁 共 22 頁 任、科護士長為骨干，成立普法組織體系。 xxxxx 水管站 第五篇： 2024 年人民醫(yī)院普法上半年工作總結(jié) xx 縣人民醫(yī)院 2024 年度普法依法治理工作總結(jié) 我院以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大關(guān)于法制建設(shè)精神。 xx 年，在 “ 五五 ” 普法知識的學(xué)習過程中，碧流河水管站學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)單位 “ 五五 ” 普法學(xué)習內(nèi)容，對單位職工學(xué)習“ 五五 ” 普法知識進行了測試，并借 xx 年 “ 世界水日 ”“ 中國水周 ” 之機，組織職工采取張貼標語、散發(fā)水法宣傳單、播放水法規(guī)錄音等活動，進行了大規(guī)模的《水法》宣傳活動。 二、狠抓落實工作，保證了 “ 五五 ” 普法工作的有效實施?，F(xiàn)將碧流河水管站 xx 年上半年普法工作進展情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全。普法依法治理 經(jīng)費預(yù)算標準低，不適應(yīng)普法依法治理工作的需要；有的單位普法聯(lián)絡(luò)員的素質(zhì)偏低，人員流動性大，工作隨意性也較大。一是工作發(fā)展不平衡，存在薄弱環(huán)節(jié)。參加本次培訓(xùn)班的有關(guān)工委的 領(lǐng)導(dǎo)丁炳瑞、周廣澤、司法局高勇局長、一中領(lǐng)導(dǎo)。 4 月初縣普法辦組織公、 檢、法、司組成5 人法律講師團，利用 10 天的時間深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村基層普 法骨干培訓(xùn)講座，圍繞村民自治、人民調(diào)解、三調(diào)聯(lián)動、計劃生育、依法治理等方面的內(nèi)容，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策。每到一處，小分隊都要開展有關(guān) “ 三農(nóng) ” 法律法規(guī)知識、反邪教工作，進行法律援助宣傳，并耐心細致地為廣大農(nóng)民朋友 現(xiàn)場解答生產(chǎn)、生活中遇到的法律政策問題；在學(xué)校，組織學(xué)校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現(xiàn)身說法等形式，增強中小學(xué)生法制教育的引導(dǎo)性、互動性和趣味性 ，組織學(xué)生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學(xué)習生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，大大激化了孩子們參與法制教育 第 15 頁 共 22 頁 的積極性；在企業(yè)，開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)，積極指導(dǎo)部分企業(yè)建立健全法律顧問制度，為企業(yè)經(jīng)營者、管理者、工會主席、企業(yè)員工從企業(yè)守法經(jīng)營、員工誠信服務(wù)角度上好法制宣傳課，增強了他們的質(zhì)量安全、環(huán)境保護、依法納稅等責任意識，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力；在社區(qū)里，以案說法，使社區(qū)群眾通過生動、鮮活的案 例在生活實踐中使用法、維護法，使群眾 “ 有了問題找法律，解決問題靠法律 ” ，把民事糾紛和矛盾的糾紛解決在萌芽狀態(tài)。驗收組 通過聽匯報、座談、查閱檔案資料、民主測評等方式，對這些單位進行全面細致的檢查，對 第 14 頁 共 22 頁 我縣 “ 五五 ” 普法依法治理工作給予高度評價，圓滿地完成了“ 五五 ” 普法規(guī)劃確定的目標和任務(wù)，順利地通過了驗收組的驗收。從而全面拉開了我縣 “ 五五 ” 普法驗 收工作。今后，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治農(nóng)村做出貢獻。 三、普治結(jié)合，搞好我村的普法依法治理工作。 3 月 25 日，我村還參加了街道辦事處在嘉渝街小區(qū)廣場舉辦的 “ 平安進農(nóng)村 ” 活動。 對廣大人民群眾進行法制宣傳教育，確立以法制宣傳為先導(dǎo)，運用各種形式，最廣泛地發(fā)動和調(diào)動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政執(zhí)法的法制宣傳思路。 為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學(xué)習和普及活動的管理、指導(dǎo)，我們成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經(jīng)費和必要的設(shè)備等盡可能予以解決。 三是培育 “ 法治淥湘 ” 創(chuàng)建新典型。二是保障機制不夠完善。民營企業(yè)和偏 遠鄉(xiāng)村的普法依法治理工作還比較薄弱，存在死角和盲點?？h工商、稅務(wù)、勞動、企業(yè)、安監(jiān)、工會等部門每年定期開展法律知識培訓(xùn)，為企業(yè)經(jīng)營者、管理者、工會主席、企業(yè)員工從企業(yè)守法經(jīng)營、員工誠信服務(wù)角度上好法制宣傳課，增強了他們的質(zhì)量安全、環(huán)境保護、依法納稅等責任意識，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力。 、依法經(jīng) 營為活動主題，推進法律進企業(yè)。姚家壩中學(xué)組織廣大中小學(xué)生到勞教場所參觀，教育學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行 為習慣。每年根據(jù)人事變動情況，適時調(diào)整全縣各中小學(xué)法制副校長，不斷健全完善法制副校長工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、規(guī)范化。結(jié)合春、秋季、 “ 五一 ” 、 “ 國慶 ” 民間糾紛專項排查活動，組織法律服務(wù)工作者、司法助理員、包村干部、調(diào)解干部深入田間地頭，深入農(nóng)戶家中上門開展走訪座談、解疑釋惑、解答咨詢、