5如何提煉領(lǐng)導(dǎo)致辭稿的觀點(diǎn)-wenkub.com
2024-09-11 21:08 本頁面
【正文】 這些觀點(diǎn)比較原則，被各類工作性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿所套用，形成了公式化、程序化、八股化的格式，缺乏生動性。 建議之四，要具體分解采取措施和落實(shí)責(zé)任的觀點(diǎn)。 建議之三，要系統(tǒng)分析安排任務(wù)和總結(jié)工作的觀點(diǎn)。 建議之二，要深度挖掘剖析形勢和問題的觀點(diǎn)。能否充分認(rèn)識某項(xiàng)工作的重要意義，在一定程度上決定了與會者對此項(xiàng)工作的認(rèn)識程度、重視程度及其工作成效。提倡 “ 開短會 ” 、“ 講短話 ” ，就必須突出講話的簡練性。比如，在科技大會上的講話不適合拿到思想政治工作會議上去講，在董事局會議上的講話更不能拿到車間班前會上去講。所以，在講話稿觀點(diǎn)錘煉中，首先要提綱挈領(lǐng)，精確概括出 “ 一二三 ” ；然后再主次排序，忌諱眉毛胡子一把抓，防止生搬硬套、前后重復(fù)、顛三倒四。即， “ 吃透上 ” 就是努力吃透上情，注重研讀有關(guān)文件，學(xué)習(xí)政策，增強(qiáng)理論功底； “ 摸透下 ” 就是注重深入基層，深入一線，調(diào)查研究，努力摸透下情；“ 重思考 ” 就是根據(jù)上情，結(jié)合下情，確定工作思路和講話方向 ，通過錘煉觀點(diǎn)為更好地貫徹重大部署和工作意圖提供思想準(zhǔn)備和精神動力。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話，目的多是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，發(fā)動和組織干部職工努力奮斗。 第 1 頁 共 5 頁 如何提煉
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1