5農(nóng)信社經(jīng)濟(jì)案件誘因調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-11 19:22 本頁面
【正文】 公安、檢察、法院等部門在打擊農(nóng)信社系統(tǒng)職務(wù)犯罪過程中， 要克服各種干擾和阻力，一定要形成合力，嚴(yán)厲打擊，決不能一手軟一手硬，失之于軟，失之于寬，使一切犯罪分子得到應(yīng)有的處罰，充分發(fā)揮刑法的特殊預(yù)防功能。二是各級(jí)農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職權(quán)，配備強(qiáng)有力的力量，使他們切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督檢查職責(zé)。要對(duì)干部員工的思想、工作、社會(huì)交往、生活方式、經(jīng)濟(jì)收入等情況進(jìn)行全面了解、考核、監(jiān)督、及時(shí)了解掌握他們的行為脈博，從中發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)違法苗頭，及時(shí)打招呼，敲警鐘，通過行為監(jiān)督管理，有效的制約、規(guī)范干部員工行為，把犯罪消在萌芽狀態(tài)。四是要充分發(fā)揮三道防線的監(jiān)督作用。要對(duì)那些官僚主義嚴(yán)重、失去核心作用的班子堅(jiān)決撤換；把那些堅(jiān)持原則、敢于管理、善于管理的中青年干部選配到各級(jí)班子中來，讓他們?cè)谝痪€抓管理，受鍛煉，增才干。 強(qiáng)化內(nèi)部管理是重要環(huán)節(jié)。 加快提高員工 “ 兩個(gè)素質(zhì) ” 是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。必須從嚴(yán)依法治 社，提高金融風(fēng)險(xiǎn)防范和化解能力，為農(nóng)信社改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 二、防范對(duì)策 通過對(duì)經(jīng)濟(jì)案件原因的分析來看，農(nóng)信社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊行業(yè)，少數(shù)制度觀念淡薄員工把目光盯住農(nóng)信社，加之農(nóng)信社內(nèi)部在教育、管理、監(jiān)督等方面存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件是有其一定的必然性，但是我們不 能受 “ 案件難防 ” 論的影響，應(yīng)積極采取措施，主動(dòng)做好預(yù)防工作，努力遏制與盡可能減少案件的發(fā)生，為農(nóng)信社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 監(jiān)督機(jī)制不健全、打擊不力是案發(fā)的重要原因。農(nóng)信社在對(duì)干部員工的錄用與調(diào)進(jìn)問題仍沒有嚴(yán)格按照 “ 公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取 ” 原則，而是憑關(guān)系，搞照顧，放松了業(yè)務(wù)能力考評(píng)和政審環(huán)節(jié)，有的甚至將有劣跡的人員調(diào)入農(nóng)信社，而且將他們安排在重要的業(yè)務(wù)崗位上。有的經(jīng)濟(jì)犯罪作案時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)年，作案次數(shù)幾十次，而一直未被發(fā)現(xiàn)，一條重要的原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履
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