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正文內(nèi)容

5全市組織暨老干部會(huì)致辭-wenkub.com

2024-09-11 19:08 本頁(yè)面
   

【正文】 讓我們以嶄新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、開放的視野、務(wù)實(shí)的精神和扎實(shí)的工作,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,努力為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局做出新的更大的貢獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新手段,用豐富多彩的形式加強(qiáng)宣傳。要針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題及其原因,研究 制定相關(guān)規(guī)章制度,著力從制度層面加以解決。 三是加強(qiáng)制度建設(shè)推動(dòng)組織部門自身建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化。 二是加大對(duì)組工干部教育培訓(xùn)的力度。 (四)關(guān)于組織部門自身建設(shè) 按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的要求和安排,今年組織部門自身建設(shè)的主要任務(wù)是鞏固和深化以公道正派為主要內(nèi)容的? 樹組工干部形象 ? 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果,把活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)地抓一年。積極探索、建立完善擴(kuò)大黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利的工作機(jī)制,進(jìn)一步開展縣鄉(xiāng)黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作,積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng),年內(nèi)實(shí)現(xiàn) 2024 名貧困黨員脫貧。繼續(xù)抓好以 ? 把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部 ? 為主要內(nèi)容的 ? 三向培養(yǎng) ? 活動(dòng)。 此外,基層黨建工作還要注重抓好在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作,重點(diǎn)研究企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用、 增強(qiáng)凝聚力的問(wèn)題。學(xué)校承擔(dān)著教書育人的重任,承擔(dān)著把黨的思想傳授給下一代的重任,學(xué)校黨建工作不能忽視。 著力于薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)抓好學(xué)校黨建。積極開展住社區(qū)在職黨員,由單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理、過(guò)雙重組織生活的試點(diǎn)。適 XX 縣區(qū)社會(huì)化管理和黨員分布的新變化,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。比如:岳池縣可以著力探索水淹區(qū)黨建工作與群眾脫貧致富相融互動(dòng)的有效途徑;華鎣市可以做大做強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理綜合改革試點(diǎn),探索建立起與農(nóng)村發(fā)展新階段相適應(yīng)的農(nóng)村基層干部選育用管新機(jī)制; **區(qū)可以探索研究如何做好干部群眾的穩(wěn)定工作,著力為鄧小平誕辰百周年紀(jì)念活動(dòng)服 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 好務(wù);武勝縣可以繼續(xù)探索在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做 法;鄰水縣可以研究如何圍繞安全生產(chǎn)抓好黨建工作等等。 ? 黨員農(nóng)貸快車 ? 活動(dòng)是我市創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),我們要進(jìn)一步深化, 把它做大做強(qiáng),努力增強(qiáng)實(shí)效、擴(kuò)大影響。一是圍繞助農(nóng)增收,大力推廣 ? 支部加協(xié)會(huì) ? 模式和 ? 黨員農(nóng)貸快車 ? 活動(dòng)。 (三)關(guān)于基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè) 黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)要以服務(wù)基層為重點(diǎn),以助民增收為核心,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)活潑的實(shí)際,突出特色,打造品牌,努力形成一地一色一地一品。 三是要繼續(xù)大力引進(jìn) **建設(shè)與發(fā)展急需緊缺的人才。按照這一要求,今年,省上將對(duì)全省人才 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查分析,特別是對(duì)各類新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè)人才情況進(jìn)行調(diào)查,我們要全力做好配合工作。這是黨中央和各級(jí)黨委賦予組織部門的光榮使命,我們要認(rèn)真履行職責(zé),遵循各類人才成長(zhǎng)的規(guī)律和按市場(chǎng)機(jī)制配置人才資源的規(guī)律,在體制、機(jī)制的改革完善上牽頭抓總,在宏觀、政策的工作上牽頭抓總,在人才工作運(yùn)行的協(xié)調(diào)、服務(wù)上牽頭抓總,在制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境上牽頭抓總。人才隊(duì)伍有五支,即黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能性人才、農(nóng)村實(shí)用人才。全國(guó)人才工 作會(huì)議、全省第二次人才工作會(huì)議,把人才工作提到了新的高度,擺在了更加突出的位置。探索領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作寫實(shí)制和責(zé)任制,建立完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作重大事項(xiàng)報(bào)告制,研究制定 **市干部選拔任用監(jiān)督責(zé)任制試行辦法、 **市組織部門內(nèi)部干部選拔任用工作監(jiān)督檢查暫行辦法。要以 ? 一把手 ? 為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流的力度,對(duì)熱點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的部門中層干部也要跨部門、跨行業(yè)進(jìn)行交流。探索建立干部考察工作資格認(rèn)證制度,從組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、人大政協(xié)和部門政工人事干部中擇優(yōu)確定一批人員,進(jìn)行專題培訓(xùn),通過(guò)專門考試后組建一支相對(duì)固定的專兼職干部考察工作人員隊(duì)伍。 三是要著力于公道正派和客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)推薦干部,不斷探索創(chuàng)新干部考察考核和選拔任用的方式方法。要按照 ? 班長(zhǎng)抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展 ?的要求,以 ? 實(shí)踐 ‘ 三個(gè)代表 ’ 、爭(zhēng)做 ‘ 五強(qiáng) ’ 班子 ? 為載體,進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)班子 ? 四好 ? 活動(dòng)。要把選配好 ? 一把手 ? 作為重要用人導(dǎo)向,對(duì)他們從嚴(yán)要求,嚴(yán)格責(zé)任。要增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性,多辦專題班、研討班、短期班,要探索構(gòu)建? 雙向互動(dòng) ? 式教學(xué)模式,試行重大培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)制度,不斷提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。按照省市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn),今年,全市要培訓(xùn)各級(jí)各類干部 11000 名。不同時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有不同的重點(diǎn),根據(jù)實(shí)際,今年,全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要著重抓好以下工作: 一是要著力于干部適應(yīng)崗位工作的需要和整體素質(zhì)的提高,繼續(xù)落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。辦好各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng),發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速增長(zhǎng)的大好局面,使命光榮而艱巨,必然要求黨建工作和組織工作必須緊扣市委確定的 ? 一心為人民,全力謀發(fā)展 ? 的主題,以辦好五件大事為中心來(lái)謀劃和推進(jìn),為全力搞好小平同志百年誕辰紀(jì)念活動(dòng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保證。 二、 **年全市組織工
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