5全市鎮(zhèn)領導班子換屆工作動員會致辭稿-wenkub.com
2024-09-11 19:06 本頁面
【正文】 同志們，做好鎮(zhèn)換屆工作是一項嚴肅的政治任務，也是對我市各級領導干部黨性觀念的一次重大考驗。要堅持以人為本，從工作、生活等各方面關心愛護干部，對換屆不提名又沒有達到退休年齡的干部，要繼續(xù)發(fā)揮其作用。 五、善于引導，深入細致做好干部思想政治工作鎮(zhèn)換屆涉及到相當數(shù)量干部的進退留轉(zhuǎn)，容易引發(fā)干部的思想波動。 四、統(tǒng)籌兼顧，堅持落實好各項中心工作今年我市面臨比較嚴峻的經(jīng)濟下行壓力 ，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務還很重。對那些在職務安排上跟組織討價還價、不服從組織安排的，一律不提拔 任用；對那些頂風違紀、跑官要官的，一律實行一票否決；對那些通過跑官要官上位的，一經(jīng)舉報查實，一律毫不留情堅決撤職。換屆要風清氣正，各級干部自身一定要正。大會選舉期間，要派駐督導組，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督。要加大對違反換屆紀律問題的執(zhí)紀問責力度，暢通群眾監(jiān)督渠道，注重利用舉報電話、信訪、網(wǎng)絡、短信 “ 四位一體 ” 綜合舉報受理平臺，及時受理反映有關違反換屆紀律的問題。 （三）紀檢部門要落實好監(jiān)督責任。要改進創(chuàng)新選拔任用方式，打破 “ 四唯 ” ，不搞 “ 海選 ” 式推薦，扎實做好綜合分析研判，改進民主推薦方式，完善考察辦法，把干部考準考實，更加精準選人用人，提高選人用人公信度。組織部門是直接負責整個鎮(zhèn)換屆具體工作的，尤其是干部的考察選拔工作，確保換屆風清氣正，組織部門很重要很關鍵。市委由我擔任全市鎮(zhèn)換屆工作領導小組組長，鎮(zhèn)委書記也要當好本鎮(zhèn)換屆工作領導小組組長，親自抓換屆工作。 （一）鎮(zhèn)黨委要落實好主體責任。省委也明確提出從鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村（社區(qū)）黨組織書記、大學生村官 “ 三類人員 ” 中選拔進入鎮(zhèn)班子， XX 市委也將出臺指導意見，我們要把 “ 三類人員 ” 選用作為重視基層、關心基層的有效抓手，在全市范圍內(nèi) 做到統(tǒng)籌安排，確保按規(guī)定選拔 “ 三類人員 ” 進入鎮(zhèn)班子，既為鎮(zhèn)班子注入新鮮血液，又有利于改善鎮(zhèn)領導班子結構。 （ 四）要注重用好用活新政策。要堅持老中青相結合的梯次配備，統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例，既要注重選配好優(yōu)秀年輕干部，又要注重發(fā)揮那些經(jīng)驗豐富、年 齡較大優(yōu)秀干部的作用，不簡單以年齡劃線，不搞領導 第 8 頁 共 13 頁 班子成員任職年齡層層遞減和 “ 一刀切 ” 。我們的事業(yè)是全面發(fā)展的事業(yè)，推動 “ 五 位一體 ” 總體布局和 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局，領導班子結構必須要優(yōu)、整體功能必須要強，才能發(fā)揮好戰(zhàn)斗指揮部作用。要按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴于律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到黨政 “ 一把手 ” 崗位上來。 “ 火車跑得快，全憑車頭帶。要樹立群眾公認的導向，注重選拔那些求真務實，政績突出，作風正、口碑好、威信高的干部。 （一）要注重樹立正確用人導向。 二、嚴格要求，著力選好配強鎮(zhèn)領導班子選好配強鎮(zhèn)領導班 第 6 頁 共 13 頁 子，是這次鎮(zhèn)換屆工作的重中之重。對此，我們在鎮(zhèn)換屆工作中，一定要認真汲取這些深刻教訓，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻繃緊政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律這根弦，切實負起黨委主體責任和各方面的具體責任，把全面從嚴治黨要求落實到換屆的各個環(huán)節(jié)，使換屆成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的 “ 綠水青山 ” 。黨的十八大以來，全市各級黨組織緊緊抓住領導干部這個 “ 關鍵少數(shù) ” ，堅持不懈地整治 “ 四風 ” ，從嚴從實管理監(jiān)督干部，始終保持懲 第 5 頁 共 13 頁 治腐敗的高壓態(tài)勢，改善了黨風政風，凝聚了黨風民風?？傮w上看，我 市鎮(zhèn)級領導班子的戰(zhàn)斗力是強的，工作成效是明顯的，但與新常態(tài)下班子功能定位、新形
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