5全市機關作風建設大會上的致辭-wenkub.com
2025-09-01 19:01 本頁面
【正文】 同志們，作風體現形象，作風事關發(fā)展。克己奉公、甘于奉獻是對機關干部 的基本要求。要進一步創(chuàng)新干部考察考核辦法，把爭先進位作為干部考核的重要內容，提高干部考 察的全面性和系統(tǒng)性。挑選一批新錄用的年輕公務員，下派到十大企業(yè)集團、有關規(guī)模企業(yè)和外資企業(yè)進行掛職鍛煉。要堅持用發(fā)展的實踐來錘煉干部，不斷健全完善領導干部助理制，通過壓擔子、交任務、 給機會，讓他們在實踐中提升素質、增強本領。當前，我們機關干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。綜合運用黨內監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種形式，對效能建設中的重點環(huán)節(jié)和 重點部位實施監(jiān)督，努力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力監(jiān)督機制。要按照人隨事進的原則， 第 10 頁 共 12 頁 選派合格的審批責任人進駐窗口，切實提高授權率，徹底杜絕有權的不到場，到場的沒有權的現象。二要推進行政服務中心擴容?；?于 iso9001 質量認證體系的行政管理流程再造，是著眼于從機制上、制度上、根本上提高行政效能的有效舉措，這是當今各國政府改革的一個趨勢?！赌夸洝芬詢鹊捻椖浚墒湛刹皇盏膱詻Q取消，可高可低的一律按下限收費 。現在的收費，給基層總的感覺是，名目仍多、總額偏大。另外，部門之間也要加強溝通聯(lián)系，盡量采取聯(lián)合檢查的形式，盡量減少對企業(yè)的干擾。對誠信度好的大型企業(yè)，要免于日常檢查。效能建設，就是要解決這種不正常的現象。少數部門無所事事，只做和尚不撞鐘 。凡屬市場調節(jié)的事項，政府不直接管理 。對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩公開辦。所謂效率為先，就要是把為民、高效作為立足點，具體要做到五辦：對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題， 第 7 頁 共 12 頁 要高效快捷立即辦 。對群眾評議排序末位的機關部門（單位），要對主要負責同志進行誡勉談話，責成并督促其進行整改 。 機關效能建設的標準，就是群眾滿意、企業(yè)滿意、基層滿意。全市上下要迅速形成三點共識：即抓效能效率，就是抓城市的核心競爭力 。對上爭取是的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，根據本市的實際，根據發(fā)展的難點，積極對上聯(lián)絡，爭取政策，爭取理解，爭取支持。但調控之中有機遇，政策之中有空間，關鍵要多對上爭取。事實上，許多創(chuàng)新的實踐，都經歷過上級從懷疑到肯定、從默認到支持的過程，只要我 第 5 頁 共 12 頁 們一心為了發(fā)展、一心為了群眾，就不應該瞻前顧后、患得患失。新生事物的出現，從來就不是一帆風順的，要創(chuàng)新注定有風險。凡是上級政策沒有明令禁止的，我們都可以大膽探索和試驗 。干工作墨守成規(guī)、按部就班，就會喪失機遇、阻礙發(fā)展。自加壓力、爭先進位，這是全市上下共同的目標，每一個單位、每一個干部都責無旁貸。當前，我們正站在一個新的歷史起點上，要再創(chuàng)輝煌、再造優(yōu)勢，仍然必須緊緊依靠解放思想這個武器。 就當前而言，創(chuàng)新服務要關鍵突出三個敢： 一要敢求突破。要遵循國際的慣例抓創(chuàng)新。當前，群眾盼增收致富、盼安居樂業(yè)、盼社會公平、盼安定和諧。都要做促進生產力的服務者，著眼 全局，立足本職，圍繞發(fā)展想問題，圍繞發(fā)展出新招。要圍繞發(fā)展的要求抓創(chuàng)新。與實現第二個率先的要求相比，攻堅克難、開拓創(chuàng)新的能力還有待加強。但是，我們也要清醒地看到，機關作風仍存 在著很多薄弱環(huán)節(jié)。 第 1 頁 共 12 頁 全市機關作風建設大會上的講話
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1