5全市人事編制工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱-wenkub.com
2024-09-11 18:50 本頁(yè)面
【正文】 各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門在機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理中，必須按照 “ 嚴(yán)格控制總量、盤活現(xiàn)有存量、整合調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理 ” 的要求，嚴(yán)格落實(shí) “ 三個(gè)一 ” 審批制度。人事編制部門要積極發(fā)揮職能作用，勇于創(chuàng)新，積極作為，不斷探索畢業(yè)生就業(yè)的新路子，確保今年畢業(yè)生就業(yè)率相對(duì)穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。三要扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制清理規(guī)范和分類改革。要以轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)管理、提高效能為目的，強(qiáng)化政府在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)方面的職能，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化、司法、森林公安、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、城市綜合執(zhí)法、糧食執(zhí)法檢查等事關(guān)民生和社會(huì)穩(wěn)定大局領(lǐng)域的改革，優(yōu)化行政管理運(yùn)行環(huán)境，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社 會(huì)提供體制保障。 （二）突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，確 保全面完成今年人事編制工作的各項(xiàng)任務(wù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員超編、政事不分、混編混崗的問(wèn)題還比較突出，加大了公務(wù)員制度推行的難度。過(guò)去一年。圍繞轉(zhuǎn)變職能，提高效能，積極探索行政管理體制改革
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