5企業(yè)實(shí)績(jī)考核工作意見(jiàn)-wenkub.com
2024-09-11 18:13 本頁(yè)面
【正文】 辦公室設(shè)在政工科，同志兼任辦公室主任。在考核工作中成績(jī)較差，特別是出現(xiàn)不按時(shí)給職工發(fā)放工資、不能按時(shí)上交各類(lèi)保險(xiǎn)、出現(xiàn)職工非正常越級(jí)上訪現(xiàn)象的，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不能作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范等的推薦對(duì)象。 市經(jīng)貿(mào)局對(duì)綜合考核成績(jī)突出的企業(yè)授予 “ 綜合考核先 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 進(jìn)單位 ” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（ 3— 5 個(gè)）。 ② 企業(yè)工作實(shí)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各企業(yè)完成招商引資計(jì)劃情況（以市有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為準(zhǔn)）按得分多少，選出前 13 名為招商引資先進(jìn)侯選單位。市經(jīng)貿(mào)局采取發(fā)評(píng)議票的方式，由黨委成員、機(jī)關(guān)科室和各企業(yè)參加，分三個(gè)層次對(duì)企業(yè)年度工作進(jìn)行定性考核。自查結(jié)束后，按規(guī)定時(shí)間，將自查報(bào)告報(bào)市經(jīng)貿(mào)局 企業(yè)工作實(shí)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（政工科）。特別注重對(duì)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善發(fā)不全工資、交不齊各類(lèi)保險(xiǎn)、出現(xiàn)非正常上訪和發(fā)生在社會(huì)有惡劣影響事故的考核。考核工作在經(jīng)貿(mào)局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，
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