5人才管理工作經(jīng)驗(yàn)材料三篇-wenkub.com
2024-09-11 18:09 本頁(yè)面
【正文】 今年以來(lái)，累計(jì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）醒目位置懸掛橫幅、張貼招才引智標(biāo)語(yǔ) 200 余條，召開鄉(xiāng)土人才工作交流、懇談會(huì) 36 場(chǎng)（次），積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦示范優(yōu)質(zhì)課教學(xué) 8 場(chǎng)，受益群眾達(dá) 900 余人次。目前，全縣已建成包括 **茶葉有限公司交流培訓(xùn)中心、億峰茶葉生產(chǎn)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地等一批鄉(xiāng)土人才示范基地。 構(gòu)建多元機(jī)制，打造鄉(xiāng)土人才孵化園。近年來(lái)，先后投入資金 億元，整治土地近 萬(wàn)公頃，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田 萬(wàn)畝，破解了農(nóng)村土地難題和發(fā)展困局。抽調(diào)涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員組建 “ 講師團(tuán) ” ，通過(guò)流動(dòng)授課、跟蹤指導(dǎo)等方式，分期開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。 二是加強(qiáng)培訓(xùn)育才。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的 10 條政策措施》等措施，從組織、政策等方面為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)提供保障。同時(shí)，縣財(cái)政每年劃撥專項(xiàng)工作費(fèi)用為科技特派員發(fā)揮作用提供保障，并積極爭(zhēng)取省、市、 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 縣科技項(xiàng)目 9 項(xiàng)且獲得立項(xiàng)扶持。 根據(jù)需求、精準(zhǔn)選派 根據(jù)貧困村資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)際需要，精準(zhǔn)選派科技特派員，確
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