5企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展工作意見-wenkub.com
2024-09-11 18:05 本頁面
【正文】 各地各單位要把企業(yè)團(tuán)建納入年度目標(biāo)管理考核，并與基層團(tuán)組織、團(tuán)干部評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，未完成企業(yè)團(tuán)建工作年度目標(biāo)任務(wù)的，不得參與各類評(píng)優(yōu)。 樹立典型，示范帶動(dòng)。 五、有關(guān)要求 高度重視，強(qiáng)化指導(dǎo)。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，廣泛整合社會(huì)資源，按照 “ 七個(gè)一 ” 的標(biāo) 準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的組織建設(shè)、團(tuán)員教育管理、團(tuán)內(nèi)管理制度、團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)的活動(dòng)要求和儀式，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)微型企業(yè)和個(gè)體工商戶點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，加強(qiáng)區(qū)域建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)工作。各地各單位于 6 月 30 日前將《市企業(yè)團(tuán)建情況調(diào)查表》和《市企業(yè)組建團(tuán)組織情況匯總表》（附件 2）上報(bào)團(tuán)市委組宣部，從 2024 年 7 月起，于每月 5 日前報(bào)送《市企業(yè)組建團(tuán)組織情況匯總表》。當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作要以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，以突出共青團(tuán)思想性、技能性、娛樂性功能為依托，以加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷、保障青年員工合法權(quán)益，促進(jìn)青年員工快樂工作、健康成長為重點(diǎn)，搭建新平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)新載體，全面活躍企業(yè)共青團(tuán)工作。要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍，定期召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)，改選團(tuán)委（支部）的委員會(huì)，真正把優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選進(jìn)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照分工負(fù)責(zé)制的原則，充分發(fā)揮基層團(tuán)委（支部）的整體戰(zhàn)斗力和核心凝聚力。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、行政組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)員青年分布情況，企業(yè)團(tuán)組織要不斷調(diào)整下屬團(tuán)支部或團(tuán)小組的設(shè)置。全市范圍內(nèi)凡有 3 名以上團(tuán)員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)都 要建立相應(yīng)的團(tuán)組織；對(duì)于團(tuán)員少， 28 周歲以上至 35 周歲以下青年多的非公有制企業(yè)，可先成立團(tuán)員青年工作委員會(huì)，再逐步推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)；對(duì)目前尚不具備條件，但青年較多的非公有制企業(yè)，可暫時(shí)掛靠黨組織，在黨組織中設(shè)立青年委員，指導(dǎo)青年事務(wù)，所在地團(tuán)組織要主動(dòng)吸收該企業(yè)青年參加活動(dòng)，并在其中發(fā)展團(tuán)員，積極創(chuàng)造條件建立團(tuán)
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