5七一黨建和組織工作演講稿-wenkub.com
2024-09-11 17:12 本頁面
【正文】 在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結(jié)合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發(fā)了大家的工作熱情。在此基礎上，研究中心還形成了 “ 求真務實、和諧創(chuàng)新、追求卓越、共同發(fā)展 ” 的團隊文化。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高；每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力?？康氖撬麄儗Ρ韭毠ぷ鞯纳疃日J識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業(yè)來憧憬，來追求，來向往。黨員朱洲同志在首都人才發(fā)展戰(zhàn)略課題研究項目中，具體協(xié)調(diào)六個子課題和 5000 多份調(diào)查問卷的發(fā)放與回收，他對工作嚴謹細致、高度負責的精神，硬是讓人民大學教授們因為他改變了對機關干部的看法?；谶@樣的認識，我們按照部里 “ 團隊式建設、人才式管理、專業(yè)
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