4領導班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況報告表-wenkub.com
2024-09-11 17:08 本頁面
【正文】 堅持每月開展駕駛員學習教育工作，將紀律規(guī)矩意識、法律法規(guī)意識、行車意識等方面納入日常學習教育內容，著力提升駕駛員綜合素質。 結合 “ 一三五 ” 工作制度，指導督促科室（下屬單位）每月開展公務車輛安全和使用情況、 “ 三定點 ” 制度和財經紀律執(zhí)行情況檢查。 結合 “ 一三五 ” 工作制度，每周三組織人員開展食堂管理服務巡查，將食堂環(huán)境、食品衛(wèi)生、原材料登記、消防安全、人員服務禮儀等方面納入巡查內容，巡查結果與服務外包履 約情況考核相掛鉤。結合本單位 “ 一三五 ” 工作制度，逐步健全物品采購事前報批、事中審核和事后報備流程，實現(xiàn)單位采購流程規(guī)范化管理。 強化物品采購管理 加強物品采購流程日常管理，從嚴杜絕違規(guī)采購和利益輸送等違規(guī)違紀行為。 強化物業(yè)合同管理 監(jiān)督指導機關大院、行政中心物業(yè)合同和服務外包考核辦法的落實實施，強化物業(yè)公司合同履約情況監(jiān)督檢查。研 究制定本單位全員接待管理制度，逐步實現(xiàn)公務接待流程規(guī)范化管理。 在具體業(yè)務工作部署中，對分管科室（下屬單位） 落實黨風廉政責任制情況的溝通、協(xié)調、督促、力度不夠，對分管科室（下屬單位）廉政談心提醒力度有待加強。 對黨建工作滿足于完成規(guī)定動作和常規(guī)工作，對如何緊密結合后勤機關崗位工作實際開展特色工作、打造與后 勤服務工作相融合的黨建品牌缺少實實在在的舉措。 嚴肅黨內政治生活 每月 10 日 開展支部 “ 主題黨日 ” 活動，加強支部黨員隊伍管理，強化黨員隊伍黨章黨規(guī)黨紀教育。 強化辦公用房檢查 組織開展黨政機關辦公用房使用情況檢查，及時糾正辦公用房使用不規(guī)范等現(xiàn)象。 強化干部監(jiān)督考核 牽頭落實負責干部職工績效考核工作，規(guī)范干部職工日常監(jiān)督管理。 對單位內部規(guī)章制度重新進行梳理，共重新梳理相關規(guī)章制度 25 項，突出抓好本單位涉及營商環(huán)境領域重點環(huán)節(jié)的管理機制，強化 用制度管人、管物、管事的工作理念。強化財經紀律監(jiān)督檢查力度， 3 月下旬組織開展機關食堂財務制度執(zhí)行情況檢查，對部分財務報銷流程不規(guī)范、財務賬目內容不齊全等問題督 促相關責任人落實整改。 在日常工作中偏重于業(yè)務工作的指導和部署，對黨風廉政工作的溝通、督促、協(xié)調力度不夠。 對強化干部職工紀律規(guī)矩意識教育、整頓營商環(huán)境等方面缺少更加有效的辦法。 將黨風廉政工作與后勤機關服 務品牌打造緊密結合，組織開展業(yè)務技能比武活動，健全完善獎勵激勵機制，推進 “ 智慧后勤 ”平臺打造和 “ 后勤服務十件小事 ” 征集等工作，提升服務效能。 深化干部隊 伍自身建設 強化黨員干部學習教育，每年上黨課不少于 1 次； 認真做好干部選拔任用工作，把好選人用人關。 1 月 31 日牽頭召開第一季度黨風廉政例會和 “ 一崗雙責 ”落實情況匯報會， 6 月 29 日牽頭召開第二季度黨風廉政例會暨半年度 “ 一崗雙責 ” 落實情況匯報會，認真聽取班子成員 “ 一崗雙責 ” 落實情況 報告和科室（下屬單位）黨風廉政責任制落實情況報告，對落實 “
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