4論安全文化的核心-wenkub.com
2024-09-11 16:58 本頁面
【正文】 總之，安全生產(chǎn)的效果主要表現(xiàn)在生產(chǎn)建設中的安全事故為零。企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應該讓職工參與，讓職工對安全生產(chǎn)管理部門的管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)他們在管理工作中的漏洞、發(fā)現(xiàn)他們的管理在安全生產(chǎn)中的不適應、發(fā)現(xiàn)他們的工作失誤并提出整改意見，這是企業(yè)安全文化的應有之義。我們有必要形成企業(yè)教育職工、職工教育職工、職工教育企業(yè)的安全生產(chǎn)思想教育的互動局面。職工安全生產(chǎn)的根本保障是職工自己。實際上，主要是沒有讓職工成為安全生產(chǎn)的真正管理者。職工要成為安全生產(chǎn)制度平臺的關鍵，就必須把自己的安全，當成是維護自己最大根本利益的途徑，主動學習掌握安全制度、嚴格遵守安全制度，并自覺要求和監(jiān)督別人嚴格遵守安全制度、直至自覺要求上級部門完善安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行安全制度。企業(yè)要樹立 “ 職工安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益 ” 的觀念、樹立 “ 實現(xiàn)職工安全生產(chǎn)是企業(yè)維護職工根本利益 ” 的觀念，樹立 “ 實現(xiàn)安全生產(chǎn)是給職工謀的最大幸福 ” 的觀念；企業(yè)的經(jīng)營管理者要樹立 “ 安全管理必須以人 為本 ” 的觀念、樹立 “ 忽略安全生產(chǎn)就是對企業(yè)和職工的最大犯罪 ” 的觀念；職工要樹立 “ 實現(xiàn)安全生產(chǎn)就是給企業(yè)創(chuàng)造效
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