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4競聘銀行科長演講稿范文-wenkub.com

2025-09-01 16:12 本頁面
   

【正文】 目前我個人認為,不管是保衛(wèi)處、學工部、后勤處等職能部門還是各二級學院,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。 對于今后的工作設想,我想在科學發(fā)展觀指導下,用三個主題詞談談我的工作理念。1 年實驗員和 1 年行政秘書經歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神, 7 年人事管理經歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調、溝通和開拓創(chuàng)新能力,3年的安全保衛(wèi)工作經歷更培養(yǎng)了我高度的責任心和應變處置能力。學校安全保衛(wèi)工作并不只是 “ 看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事 ” ,說起來容易,做起來真的好難啊。 在這個崗位上干了差不多三年,現(xiàn)在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。 在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等。 本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。 第 8 頁 共 11 頁 主要是加強對市 場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。 我叫 ___,來自 ___,我于 xxxx 年 7 月畢業(yè)于 ___建筑工程職校,同年 8 月成為一名興業(yè)銀行的員工, 19___年 9 月參加 ___省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習,將于今年 6 月份畢業(yè)。先后組織完成了新一代系統(tǒng) 版本的上機、 版本的升級和 390 數據轉換上收等工作;牽頭組織構建了以“ 平衡計分卡 ” 和 “ 績效過程管理 ” 為核心的績效管理體系;科學布局并調整機構,提升網點資 源配置效率;牽頭完成了內控體系改革、業(yè)務板塊架構整合及銀行卡部分設等工作,如果我競聘成功,可以不經過磨合和調研,直接投入工作,實現(xiàn) “ 零對接 ” 。借調省行財會科期間,我克服孩子還在哺乳期等種種困難全身心投入到工作中;在擔任人力資 第 6 頁 共 11 頁 源部團隊主管期間,在副總經理近三年缺位的情況下,我立足全局,完成本團隊工作任務職責之余,全力協(xié)助總經理完成部門工作總結及要點分解、人力資源配置規(guī)劃、費用預算以及撰寫大量的綜合性文字報告等,幫助相關團隊提出了人力資源增配方案、建立了人員投入產出評價 模型。作為一名共產黨黨員,我堅決擁護黨的各項方針政策,能認真貫徹執(zhí)行上級領導的各項決定,具有強烈的責任心和事業(yè)感,為人低調求真、處事沉穩(wěn)公道,勤學善
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