4競聘銀行科長演講稿范文-wenkub.com
2025-09-01 16:12 本頁面
【正文】 目前我個人認為，不管是保衛(wèi)處、學工部、后勤處等職能部門還是各二級學院，都只是在使自己的手指勁，而沒有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力量也不大。 對于今后的工作設想，我想在科學發(fā)展觀指導下，用三個主題詞談談我的工作理念。1 年實驗員和 1 年行政秘書經歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神， 7 年人事管理經歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調、溝通和開拓創(chuàng)新能力，3年的安全保衛(wèi)工作經歷更培養(yǎng)了我高度的責任心和應變處置能力。學校安全保衛(wèi)工作并不只是 “ 看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事 ” ，說起來容易，做起來真的好難啊。 在這個崗位上干了差不多三年，現(xiàn)在回過頭來談對該崗位的認識，感受多多、感慨也多多。 在結束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。對拓展業(yè)務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時了解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等。 本著積極主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產多元化。 第 8 頁 共 11 頁 主要是加強對市 場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。 我叫 ___，來自 ___，我于 xxxx 年 7 月畢業(yè)于 ___建筑工程職校，同年 8 月成為一名興業(yè)銀行的員工， 19___年 9 月參加 ___省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習，將于今年 6 月份畢業(yè)。先后組織完成了新一代系統(tǒng) 版本的上機、 版本的升級和 390 數據轉換上收等工作；牽頭組織構建了以“ 平衡計分卡 ” 和 “ 績效過程管理 ” 為核心的績效管理體系；科學布局并調整機構，提升網點資 源配置效率；牽頭完成了內控體系改革、業(yè)務板塊架構整合及銀行卡部分設等工作，如果我競聘成功，可以不經過磨合和調研，直接投入工作，實現(xiàn) “ 零對接 ” 。借調省行財會科期間，我克服孩子還在哺乳期等種種困難全身心投入到工作中；在擔任人力資 第 6 頁 共 11 頁 源部團隊主管期間，在副總經理近三年缺位的情況下，我立足全局，完成本團隊工作任務職責之余，全力協(xié)助總經理完成部門工作總結及要點分解、人力資源配置規(guī)劃、費用預算以及撰寫大量的綜合性文字報告等，幫助相關團隊提出了人力資源增配方案、建立了人員投入產出評價 模型。作為一名共產黨黨員，我堅決擁護黨的各項方針政策，能認真貫徹執(zhí)行上級領導的各項決定，具有強烈的責任心和事業(yè)感，為人低調求真、處事沉穩(wěn)公道，勤學善
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