4離退休干部調(diào)研報告-wenkub.com
2024-09-11 16:02 本頁面
【正文】 人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)不但是一種方法上的創(chuàng)新，更是一種理念上的創(chuàng)新。人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)和傳統(tǒng)的思想政治工作模式有同有異。黨的十八大報告指出： “ 加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài) ” 。關(guān)心離退休干部的生活，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供良好的心理支持和人文環(huán)境保證。負責(zé)離退休干部工作人員要掌握一定的心理學(xué)知識，堅持定期召開離退休干部思想形勢和心理形勢分析會，使大家掌握心理健康疏導(dǎo)的內(nèi)容和方法，要及時圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。 （五）整合社會資源，為做好離退休干部心理健康疏導(dǎo)營造良好氛圍。除物質(zhì)需求外，還有政治需求、精神需求、文化需求等等。 第 5 頁 共 8 頁 要充分利用社會資源開展各種豐富多彩的活動，如請專家作報告、組織參觀學(xué)習(xí)，了解祖國日新月異的變化，開闊眼界，煥發(fā)老干部的活力，增強生活的快樂，提高生活的質(zhì)量。在做好心理疏導(dǎo)過程中要根據(jù)離退休干部的實際需要，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，做到曉之以理、動之以情，使人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)在加強和改進思想政治工作中發(fā)揮更大的作用。加強離退休黨員和理論學(xué)習(xí)骨干的教育培訓(xùn)工作，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。黨的十八大報告中指出：堅持以人為本。 這些都是人的心理健康問題。 出現(xiàn)問題之五。 出現(xiàn)問題之四。大多數(shù)人愿意退休，心情舒暢，可有的人不愿意退休，心情郁悶，甚至?xí)l(fā)生心理失調(diào)。有的人理想信念動搖促成人生價值觀扭曲，這些情況在反映在離退休干部身上，有的人信念不如以前堅定，各種社會問題引起心理失衡等等。因此，加強對離 退休干部的心理疏導(dǎo)，提高他們的心理素質(zhì)，已成為新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的一項緊迫而重要的任務(wù)。他們曾經(jīng)為黨和國家的事業(yè)奉獻了血與汗，在
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