4某年街道辦事處年度工作計(jì)劃范文-wenkub.com
2024-09-11 14:41 本頁面
【正文】 在認(rèn)真分解任務(wù)計(jì)劃的基礎(chǔ)上 ，要加大督查和監(jiān)察力度，要針對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、社區(qū)建設(shè)等全街重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查，根據(jù)各月份工作重點(diǎn)的不同和工作實(shí)際的需要，開展不定期督查，確保各項(xiàng)任務(wù)按期，保質(zhì)保量完成。各部門要按照黨工委確定的目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量地開展工作，要站在全局的高度加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)決克服推諉扯皮和形式主義，敢于挑起重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風(fēng)行、齊心協(xié)力和 “ 馬上就辦 ” 的工作作風(fēng)。要明確工作任務(wù)和各項(xiàng)要求，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，堅(jiān)定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態(tài)度，苦干實(shí)干，堅(jiān)決完成任務(wù)。同時(shí)還將有重點(diǎn)、有針對(duì)性的開展一些 “ 崗位練兵 ” 、 “ 技能比武 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)素質(zhì)提高與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，與年度考核評(píng)優(yōu)相結(jié)合。 二是堅(jiān)持以人為本，全面提～部素質(zhì)。制定和完善街道突發(fā)公共事件應(yīng)急處置總體預(yù)案，全力做好安全生產(chǎn)、安全施工和安全防火工作，消除各類事故隱患，確保全年無重、特大事故發(fā)生。關(guān)注弱勢(shì)群體生活，低保工作要進(jìn)行陽光下操作，增強(qiáng)透明度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，確保低保金按時(shí)足額發(fā)放。四 第 6 頁 共 9 頁 是加強(qiáng)社區(qū)和物業(yè)小區(qū)計(jì)生工作。一是以 “ 婚育新風(fēng)進(jìn)萬家 ” 為載體，年內(nèi)計(jì)劃在社區(qū)分別開展 “ 青春期、更年期、男性健康和預(yù)防艾滋病知識(shí) ” 講座 6 次。 五是協(xié)調(diào)區(qū)城建局對(duì)新工人村七棟樓周邊 xx 平方米地段進(jìn)行治理，力爭(zhēng)對(duì) 35 間小平房和海防街罐頭宿舍進(jìn)行搬遷改造，消除消防隱患。 一是積極參加區(qū) “ 市容杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)前三名。結(jié)合街道實(shí)際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，以加大小額貸款力度、擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理，全面促進(jìn)再就業(yè)工作。 五是爭(zhēng)取財(cái)政支持，在香錦廣場(chǎng)設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費(fèi)等功能。 三是進(jìn)一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場(chǎng)化運(yùn)作途徑和內(nèi)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》，讓居民及時(shí)了解和掌握社區(qū)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。 一是要做好香榮社區(qū)居委會(huì)辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計(jì)劃的配備硬件設(shè)備，
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