【正文】 土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；⒁?guī) 第 20 頁 共 20 頁 范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。在鄉(xiāng)黨委提出了 “ 發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作 ” 的要求后，通過集體占股 30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地 300 多畝，建立了惠明茶良種基地 。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài) 文化濃厚，被 XX 市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號 。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。 其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到 “ 六個掌握 ” ，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方 法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。下派各村的駐村干部正確處理與村黨 第 16 頁 共 20 頁 支部書記和村 “ 兩委 ” 班子成 員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。 （一）加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用 過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持縣 “ 四大家是一家 ” 、 “ 前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線 ” 的工作模式，縣 “ 四大家 ” 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77 個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn) 68 個，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn) 50 個，實(shí)行動態(tài)管理。 二是實(shí)行 “ 重點(diǎn) 管理、示范創(chuàng)建 ” 的示范引領(lǐng)機(jī)制。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《 XX 縣區(qū) xx 年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平 。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色， “ 一線一點(diǎn) ” 黨建示范長廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資 1200 萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉 4 萬噸，產(chǎn)值 1800 萬元，利稅 500 萬元，安置農(nóng)村剩余勞動力 50 多人； 引進(jìn)北京田老板投資 1000 萬元，在 干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了 “ 五、四、三 ” 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā) 展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在 “ 三個文明 ” 建設(shè)中建功立業(yè)。 解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。 第 10 頁 共 20 頁 四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平 加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資 4 萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作； 投資 7000 元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了 “ 三定三學(xué) ” （定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué)）的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到 15 人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有 50%達(dá) 到了大專學(xué)歷。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作 “ 軍令狀 ” ，逐級 明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲， 第 7 頁 共 20 頁 構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。全鄉(xiāng)黨員 173 人，設(shè)有 7 個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員 144 人； 機(jī)關(guān)支部 1 個，黨員 12 人； 中學(xué)支部 1 個，黨員 3 人，新建企業(yè)支部 1 個，黨員 4 人。以加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理為重點(diǎn)，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 12 場次，切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊伍。進(jìn)一步創(chuàng)新和拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，引導(dǎo)黨員帶著 “ 物業(yè)協(xié)管、文