4某年工商分局局長述職報告-wenkub.com
2025-09-01 13:32 本頁面
【正文】 謝謝大家。面對壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過源，方法欠妥。 第三開拓創(chuàng)新的力度不夠。 對照崗位職責，認真反思自己的，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面： 第一理論學習不夠扎實。分局在抓黨風廉政建設上，一是實行了層層承諾制，分 局局長、班子成員向縣局承諾，并簽訂了黨風廉政責任狀，分局干部職工向分局長、班子成員承諾，并簽訂了廉政勤政承諾書。分局在與縣局 12315 申投訴中心保持隨時監(jiān)控、情況運行、案件轉(zhuǎn)辦互動的同時，進一步拓寬了監(jiān)督投訴舉報點，即在企業(yè)、街道、社區(qū)分別設立監(jiān)督舉報點 4 個，并對外公開了監(jiān)督舉報電話，實行了縣局 12315 為申訴投訴中心，分局投訴站，企業(yè)、街道、社區(qū)監(jiān)督舉報點三聯(lián)作用。謝謝大家。面對壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對， 時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過源，方法欠妥。 第三開拓創(chuàng)新的力度不夠。 對照崗位職責，認真反思自己的，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面： 第一理論學習不夠扎實。分局在抓黨風廉政建設上，一是實 第 6 頁 共 10 頁 行了層層承諾制，分局局長、班子成員向縣局承諾，并簽訂了黨風廉政責任狀，分局干部職工向分局長、班子成員承諾，并簽訂了廉政勤政承諾書。分局在與縣局 12315 申投訴中心保持隨時監(jiān)控、情況運行、案件轉(zhuǎn)辦互動的同時，進一步拓寬了監(jiān)督投 訴舉報點，即在企業(yè)、街道、社區(qū)分別設立監(jiān)督舉報點 4 個，并對外公開了監(jiān)督舉報電話，實行了縣局 12315 為申訴投訴中心，分局投訴站，企業(yè)、街道、社區(qū)監(jiān)督舉報點三聯(lián)作用。 （六）加強了其他專項檢查。 （四）加強了 易然易爆物、娛樂服務業(yè)、化學危險品及 “ 五 第 4 頁 共 10 頁 小 ” 經(jīng)營戶專項清查整治。先后開展了 4 次農(nóng)資市場檢查，查處農(nóng)資商品無照經(jīng)營 2 戶（其中飼料無照經(jīng)營 1 戶），并分別與轄區(qū)內(nèi) 15 戶農(nóng)資商品經(jīng)營戶簽訂了農(nóng)資經(jīng)營責任狀和承諾書，同時建立了農(nóng)資市 場電子臺帳，切實維護了農(nóng)民春耕生產(chǎn)的安全。至九月份以來先后開展食品市場檢查 5 次，共收繳假冒偽劣過期變質(zhì)以及 “ 三無 ” 食品飲料等 10 多箱 167 瓶1350 小袋。分局領導班子成員嚴格要求自己，率先垂范，敢于開展批評與自我批評，思想純潔，言行端莊，議事講規(guī)則，辦事講原則。先后制訂了上班簽到制度、上崗著裝制度、例會、會議學習制度，程序制度，公開承諾制度，廉政勤政制度和行政執(zhí)法責任追究制度等十多項管理制度，對干部職工有了約束力。任職以來，我始終堅持 “ 以人為本、立足本職、求真務實、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1