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4某年工商分局局長述職報告-wenkub.com

2025-09-01 13:32 本頁面
   

【正文】 謝謝大家。面對壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過源,方法欠妥。 第三開拓創(chuàng)新的力度不夠。 對照崗位職責,認真反思自己的,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有四個方面: 第一理論學習不夠扎實。分局在抓黨風廉政建設上,一是實行了層層承諾制,分 局局長、班子成員向縣局承諾,并簽訂了黨風廉政責任狀,分局干部職工向分局長、班子成員承諾,并簽訂了廉政勤政承諾書。分局在與縣局 12315 申投訴中心保持隨時監(jiān)控、情況運行、案件轉(zhuǎn)辦互動的同時,進一步拓寬了監(jiān)督投訴舉報點,即在企業(yè)、街道、社區(qū)分別設立監(jiān)督舉報點 4 個,并對外公開了監(jiān)督舉報電話,實行了縣局 12315 為申訴投訴中心,分局投訴站,企業(yè)、街道、社區(qū)監(jiān)督舉報點三聯(lián)作用。謝謝大家。面對壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對, 時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過源,方法欠妥。 第三開拓創(chuàng)新的力度不夠。 對照崗位職責,認真反思自己的,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有四個方面: 第一理論學習不夠扎實。分局在抓黨風廉政建設上,一是實 第 6 頁 共 10 頁 行了層層承諾制,分局局長、班子成員向縣局承諾,并簽訂了黨風廉政責任狀,分局干部職工向分局長、班子成員承諾,并簽訂了廉政勤政承諾書。分局在與縣局 12315 申投訴中心保持隨時監(jiān)控、情況運行、案件轉(zhuǎn)辦互動的同時,進一步拓寬了監(jiān)督投 訴舉報點,即在企業(yè)、街道、社區(qū)分別設立監(jiān)督舉報點 4 個,并對外公開了監(jiān)督舉報電話,實行了縣局 12315 為申訴投訴中心,分局投訴站,企業(yè)、街道、社區(qū)監(jiān)督舉報點三聯(lián)作用。 (六)加強了其他專項檢查。 (四)加強了 易然易爆物、娛樂服務業(yè)、化學危險品及 “ 五 第 4 頁 共 10 頁 小 ” 經(jīng)營戶專項清查整治。先后開展了 4 次農(nóng)資市場檢查,查處農(nóng)資商品無照經(jīng)營 2 戶(其中飼料無照經(jīng)營 1 戶),并分別與轄區(qū)內(nèi) 15 戶農(nóng)資商品經(jīng)營戶簽訂了農(nóng)資經(jīng)營責任狀和承諾書,同時建立了農(nóng)資市 場電子臺帳,切實維護了農(nóng)民春耕生產(chǎn)的安全。至九月份以來先后開展食品市場檢查 5 次,共收繳假冒偽劣過期變質(zhì)以及 “ 三無 ” 食品飲料等 10 多箱 167 瓶1350 小袋。分局領導班子成員嚴格要求自己,率先垂范,敢于開展批評與自我批評,思想純潔,言行端莊,議事講規(guī)則,辦事講原則。先后制訂了上班簽到制度、上崗著裝制度、例會、會議學習制度,程序制度,公開承諾制度,廉政勤政制度和行政執(zhí)法責任追究制度等十多項管理制度,對干部職工有了約束力。任職以來,我始終堅持 “ 以人為本、立足本職、求真務實、
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