4某年審計局精神文明建設(shè)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 13:20 本頁面
【正文】 進(jìn)一步加強(qiáng)并豐富職工的業(yè)余文化生活，組織觀看主題教育片，參加各種講座，充分調(diào)動了工作積極性。 五、整改措施及今后努力方向 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)效果，完善思路，深化認(rèn)識，努力拓寬知識面，進(jìn)一步增強(qiáng)理論指導(dǎo)實踐的能力，以適應(yīng)新時期審計工作的需要。 四、存在的問題、不足及主要原因 一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面。 （三）健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織完成上級黨委安排的各項工作任務(wù)。 三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 （一）落實責(zé)任，督促檢查。該項目由自治區(qū)統(tǒng)一部署，于 2024 年 4 月底完成。該項 目由審計署統(tǒng)一部署， 2024 年 12 月自治區(qū)審計廳統(tǒng)一組織實施， 2024 年 5 月完成了實施階段工作。加強(qiáng)班子建設(shè)與隊伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和向心力，創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的環(huán)境和工作氛圍。結(jié)合我局年初制定的管理制度，在干部中倡導(dǎo) 第 3 頁 共 6 頁 “ 取人之長，避己之短 ” 不斷進(jìn)取的意識，進(jìn)一步提高干部的積極性和主動性，把好審計信息、調(diào)研質(zhì)量關(guān)，提高審計信息的采用率。查出主要問題金額 萬元，其中違規(guī)問題金額 萬元，管理 不規(guī)范金額 萬元，發(fā)現(xiàn)財務(wù)及項目管理不規(guī)范等問題 25 項，并提出有針對性的審計整改建議 25條。、榮獲縣級先進(jìn)集體等多項榮譽(yù)。 進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，
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