5市法制局年度工作總結(jié)報告-wenkub.com
2024-09-07 03:29 本頁面
【正文】 三是強化對局黨員干部教育監(jiān)督，探索建立我局調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職科級干部制度，堅決杜絕 “ 干好干壞一個樣 ” 等現(xiàn)象，切實解決干部能上能下的問題，著力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、形象良好的高素質(zhì)政府法制干部隊 伍。加強基層扶持力度，組織幫扶點、聯(lián)系點黨員干部深入學(xué)習(xí)，不斷提高基層黨組織統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)機制，加強對黨內(nèi)政治生活制度落實情況的督促檢查，努力形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的局面。三是落實《 xx市行政訴訟案件敗訴過錯責(zé)任追究辦法》，保障和監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)，防止和糾正違法的具體行政行為。五是推動出臺《 xx 市人民政府關(guān)于加強規(guī)范性文件管理的若干意見》，提升全市規(guī)范性文件的規(guī)范管理水平。三是探索加強行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，增強行政執(zhí)法監(jiān)督的權(quán)威性和實效性。充分發(fā)揮行政復(fù)議委員會在討論決定行政復(fù)議案件及 解決行政復(fù)議工作重大問題中的作用；同時，合理整合行政復(fù)議資源，探索集中收案、集中審查、集中議決的辦法，解決行政復(fù)議資源不能得到優(yōu)化利用的問題。通過開展專項檢查、工作交流指導(dǎo)及建立行政復(fù)議決定執(zhí)行臺帳等方式，加強對市直各部門、四個區(qū)復(fù)議工作的指 第 13 頁 共 16 頁 導(dǎo)，密切行政復(fù)議機關(guān)之間的層級聯(lián)系，凸顯市級政府在行政復(fù)議工作中的基礎(chǔ)性地位。對于列入立法計劃的項目，督促起草單位及時制定項目進度計劃，明確時間節(jié)點，并指定專人跟蹤管理，確保立法計劃的有效實施。三是創(chuàng)新立法審查機制。對擬安排的項目組織專題立項論證，試行委托有關(guān)專家學(xué)者參與論證，確保計劃項目的合法性、合理性和可操作性。在工作中不善于思考，按經(jīng)驗辦事現(xiàn)象嚴重，工作創(chuàng)新做得不好。工作中仍然存在拖沓現(xiàn)象，延時辦文情況時有發(fā)生。在局內(nèi)開展專業(yè)授課活動 40 場次，全年先后 安排 20批次 50多人次參與相關(guān)單位與對口業(yè)務(wù)部門組織的外出考察學(xué)習(xí)，較好地提升了干部職工的專業(yè)素養(yǎng)。我局嚴格執(zhí)行干部人事政策，科學(xué)調(diào)配、任用干部，分別從 xx 市法院、 xx 市工商局和 xx 區(qū)紀委各選調(diào) 1名公務(wù)員到我局工作，交流 1 名干部到 xx 市委政研室工作，不斷優(yōu)化局干部隊伍結(jié)構(gòu)。 （九）強化機關(guān)內(nèi)部管理，不斷加強干部隊伍建設(shè) 一是加強內(nèi)部管理制度建設(shè)。我局一直重視共建和結(jié) 對幫扶工作，按照全市幫扶工作要求，制定了 “ 扶資與扶智共建、輸血與造血同步 ” 的共建與幫扶工作方案，專門抽調(diào)黨齡長、責(zé)任心強、工作經(jīng)驗豐富的同志任黨建工作指導(dǎo)員，駐村開展結(jié)對共建與聯(lián)手幫扶工作，保質(zhì)保量的完成幫扶任務(wù)。組織干部職工到海瑞故居清官文化與?？诒O(jiān)獄等實地體驗，以身邊事警示身邊人，增強了黨員干部的黨性鍛煉。 一是強化政治思想教育，組織全局黨員干部采取黨員主動學(xué)、處室?guī)椭鷮W(xué)、請進指導(dǎo)學(xué)、外出借鑒學(xué)的形式，認真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會精神，不斷規(guī)范全局黨員干部的學(xué)習(xí)活動，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我局采取監(jiān)督通報和教育相結(jié)合的方式整頓機關(guān)作風(fēng)紀律，干部職工紀律意識明顯增強，遲到、早退現(xiàn)象基本杜絕，工作作風(fēng)得到了進一步好轉(zhuǎn)。堅決糾正了 “ 三公 ” 經(jīng)費支出過大、會議過多過長等 “ 四風(fēng) ” 突出問題，整改效果顯著。全年共發(fā)放《論群眾路線》等學(xué) 第 8 頁 共 16 頁 習(xí)資料累計 120 多冊，開設(shè)活動專欄 6 期，編發(fā)活動簡報 23 期，集中學(xué)習(xí) 31 次，參學(xué)人員約 700 多人次，組織干部職工觀看《焦裕祿》等教育影片 12 場次，為整個教育實踐活動做好了充足的思想準備。同時，我局還協(xié)助審改辦起草并出臺《 xx 市參與行政審批服務(wù)中介機構(gòu)監(jiān)管暫行辦法》及《 xx 市參與行政審批服務(wù)中介事項目錄》，加強對中介機構(gòu)的監(jiān)管；為市政府出臺《 xx 市人民政府關(guān)于取消免征擱置部分行政事業(yè)性收費項目的決定》、《 xx 市行政審批制度改革第一批便民服務(wù)措施》、《 xx 市行政審批制度改革第二批便民服務(wù)措施》，市政府服務(wù)中心籌劃非行政許可審批清理工作以及市審改辦開展 2024 年行政權(quán)項下放提供重要思路建議及法律審查意見，配合市審改辦完成多項省級權(quán)項下放的承接工作及重點專項工 作，確保專項工作有序推進。撰寫《關(guān)于政府合同清理情況的報告》，針對清理工作中發(fā)現(xiàn)各單位存在的政府合同簽訂及履行不規(guī)范、合法性審查程序不執(zhí)行、合同備案管理不落實、合同違約責(zé)任約定不重視等問題提出了合理改善的建議，為促進市政府各部門政府合同的規(guī)范化管理，有效防范合同法律風(fēng)險提供了科學(xué)合理的意見。三是著力推動政府法律顧問機制建設(shè)，有效推進依法行政。截 至 12 月 22 日，我局共審查涉及民生、重點項目建設(shè)
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