5市民政局局長行風建設先進個人事跡材料-wenkub.com
2024-09-07 03:11 本頁面
【正文】 同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。 “ 領導干部要求別人能做到的事情，自己首先要做到；要求別人不能做的事情，首先自己就不能做。光榮院工作人員登門向社會老人搞宣傳、動員，吸納了更多的老人住院；聯(lián)系聘請專業(yè)人員講解行政執(zhí)法知識，使殯改執(zhí)法人員提高依法行政能力，確保了殯改工作扎實深入開展；在婚姻登記工作上虛心聽取各界意見，加大對登記員的培訓工作力度，聘請社會監(jiān)督員、將婚姻登記與婚嫁服務徹底脫鉤，完全推向市場；社團科主動協(xié)調有關部門，上門為社會團體、民辦非企業(yè)單位搞好服務；以落實優(yōu)撫安置工作為重點，帶動雙擁工作整體上水平。民政工作者執(zhí)法意識的增強，執(zhí)法水平的提高，使民政工作在行風建設工做中開創(chuàng)了新局面。對搞不正之風，有損民政形象，在群眾中造成嚴重影響的責任人嚴肅查處，堅決落實 “ 一個實行，兩個停，三個不 ” ，即實行捆綁連帶責任制，對責任人停止工作、停發(fā)工資；責任人在雙停反省期間不搞異地調整工作崗位，年終不得評優(yōu)，所在單位不得評為先進?！缎姓S可法》實施后，先后次聘請 第 3 頁 共 5 頁 專業(yè)人員講解行政執(zhí)法知識，使執(zhí)法人員知法、懂法、守法，做到了持證上崗、示證執(zhí)法，依法行政、文明執(zhí)法水平明顯提高。在法律
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