5市司法行政基層工作要點-wenkub.com
2024-09-07 02:04 本頁面
【正文】 各所主任要講究奉獻精神，帶好一班人。強化基層法律服務所的自律意識，嚴格按照《合伙制基層法律服務所章程》規(guī)范基層法律服務所的業(yè)務開展、人員管理、財務管理、檔案管理，力爭全市基層法律服務在管 理工作上，業(yè)務效能上再上一個新臺階。二是加大查處力度?；鶎臃煞找獔猿肿フ\信服務意識，以提高誠信度為準則，依法辦案、依法維護當事人的合法利益，切實遵守基層法律服務的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，不允許有違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。基層法律服務工作者要主動介入到農村 “ 三大合作 ” 、生態(tài)農業(yè)、農業(yè)產業(yè)化，土地承包權扭轉、農村城鎮(zhèn)化建設等各個環(huán)節(jié)，積極為廣大農村群眾服務，為農業(yè)改革和發(fā)展服務，為社會主義新農村建設服務。對 3*歲以下有大專學歷的法律工作者要求在 3 年內完成法律本科學業(yè)，參加全國司法考試，提高自己的綜合素質，拓展基層法律服務 的生存空間。以開展社會主義法治理念教育為載體，踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，深入學習，努力提高政治修養(yǎng)，增強政治意識、憂患意識、責任意識和奉獻意識。民調工作月報須在當月底前報基層科，數(shù)據(jù)要做到真實、準確；五是注意加強與兄弟單位進行工作交流，取長補短，開拓視野，提高管理水平。 （五）加強內部管理力度。三是培植、鞏固 4 家在人員素質、基礎設施、職能發(fā)揮、內部管理等各方面比較好的典型，使全市涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀 司法所。 （三）加強司法所規(guī)范建設。通過采取集中培訓、以會代訓、健全學習制度等多種途徑對司法所人員進行培訓。 二、扎實推進司法所規(guī)范化建設，夯實基層基礎 （一）加強司法所組織建設。三是 增強化解矛盾糾紛的工作合力。要研究、分析本轄區(qū)的社情民意，準確掌握矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化的特點與規(guī)律，加強對矛盾糾紛的預測、預警和信息反饋，有針對性地采取各種防范措施，努力防止糾紛激化和重大矛盾糾紛發(fā)生。四是堅持責任追究制度。各鎮(zhèn)要堅持每月一次集中排查，重大節(jié)日、農忙和社會敏感時期專項排查，把矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。一是健全完善基層調委會各項工作制度，按要求上墻公示，接受群眾監(jiān)督，促進人民調解工作的制度化、規(guī)范化。通過舉
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