5如何更好發(fā)揮辦公室職能作用-wenkub.com
2025-08-28 01:34 本頁面
【正文】 要樹立 “ 大辦公室 ” 觀念，大事講原則，小事講風(fēng)格，對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真，妥善處理協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的人際關(guān)系，形成上下一心、團結(jié)互助的良好氛 第 5 頁 共 5 頁 圍。在思想上能夠跟領(lǐng)導(dǎo) “ 平等 ” 地交流，敢于發(fā)表自己的獨到見解。充分認識到辦公室工作的重要性，每項工作都是 “ 牽一發(fā)而動全身 ” 的事，務(wù) 必慎之又慎，細之又細，認真認真再認真、細致細致再細致，努力做到 “ 五個不讓 ” ：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓來機關(guān)聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓政府和辦公室的形象在我這里受到影響。辦公室人員一年到頭都非常忙，經(jīng)常加班加點，有時連軸轉(zhuǎn)是常事。既能使各項工作平衡開展，有條不紊；有能妥善應(yīng)對各種復(fù)雜情況，波瀾不驚。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性，在事前、事中、事后都要服務(wù)到位，任何時候都不能缺位。一是變被動服務(wù)為主動服務(wù)。同時，要把為 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)延伸到為群眾服務(wù)當中去，定期深入基層，準確掌握社情民意，敢于講真情，說實話，及時將群眾的呼聲、基層的要求反饋給縣領(lǐng)導(dǎo)，并爭取進入領(lǐng)導(dǎo)決策領(lǐng)域，變建議意見為政
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