5商務(wù)局關(guān)于開展創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施方案-wenkub.com
2024-09-07 00:53 本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 個人學習情況列入公務(wù)員考評和干部使用的內(nèi)容之一。 在建設(shè)學習型機關(guān)過程中，注重探索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，有研究成果。 五、成果體現(xiàn)及考評 （一）成果體現(xiàn) 全局人員要具有團結(jié)互助，廉潔高效，積極進取，努力創(chuàng)新的精神風貌；做到依法行政，無任何違法違紀行為。 建立學習考勤登記和學習筆記檢查制度。同時，局領(lǐng)導班子每季度要對創(chuàng)建工作進行專題研究，提出具體要求。 以上學習內(nèi)容每年由辦公室制定出學習計劃，按照制度進行落實。 法律法規(guī)。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。通過各種形式的崗位培訓、自學成才、團隊學習等
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