5全縣科技工作情況調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-06 22:01 本頁面
【正文】 要鼓勵多元投入，充 分調(diào)動和發(fā)揮社會各界對科技工作投入的積極性，盡快形成政府撥款為先導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會各界資助為補(bǔ)充的多元投入機(jī)制。要想方設(shè)法解決他們的子女入學(xué)、配偶工作及住房等實(shí)際困難，為他們提供便捷的工作條件和成長路徑。目前我縣僅有中航科技、新華化工、愚吉機(jī)械 3 戶高新技術(shù)企業(yè)；潼翔電子，金佛果電子、盛凱藥業(yè)、康迪藥業(yè) 4 戶戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)；重慶民豐化工、重慶新華化工 2 戶企業(yè)建有市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。目前，全縣具有正高級職稱和享受政府特殊津貼的專家型人才只有 23 人，僅占專技人才總量的 %， 23 人中，已退休 9 人，在職的 14 人中， 50 歲以下的只有 2 人；同時，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有 技師資格的 213 名高技能人才中，男性大多在 50 歲以上，女性多數(shù)在 45 歲以上；農(nóng)村實(shí)用人才中，高學(xué)歷、高職稱、高技能人才幾乎為空白。我縣各類人才擁有量占人口總量比例較低，特別是專業(yè)技術(shù)人才更是緊缺，所占人口總量比例不到 1%，且年均增 速為 %左右，增速緩慢，難以滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要。 二、存在的困難和問題 （一）科技成果不足 一是沒有專門的科研機(jī)構(gòu)，一些科技組織，比如科技學(xué)會組織開展活動少，難以出成果。通過用工培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等形式，舉行各種創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)近 300 期，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人才及城鄉(xiāng)勞動者 16000 余人，幫助 12376 人 實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為企業(yè)培訓(xùn)評審專業(yè)人才 1797 人，使企業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷 第 5 頁 共 8 頁 改善。 （五）科技人才隊(duì)伍逐步壯大 一是以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略開 拓能力為核心，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。三是加大對企業(yè)的引導(dǎo)，幫助企業(yè)改造升級，努力培育科技型企業(yè)。 （四）科技推廣平臺不斷豐富 一是采取以國家級科技特派員為重點(diǎn)，市級與縣級科技特派員相結(jié)合的方式，結(jié)合我縣特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，累計(jì)選拔聘任 科技特派員近 300 余名。
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